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- Les grandes entreprises technologiques procèdent à des licenciements continus et brutaux.
- Nous avons analysé les chiffres pour voir quelles grandes entreprises technologiques ont le plus réduit leurs effectifs.
- Après Twitter, Meta était l’hélicoptère le plus actif, réduisant ses effectifs de 24 %.
Les licenciements continuent de balayer l’industrie technologique, mais certaines entreprises ont brutalement licencié une plus grande partie de leur main-d’œuvre que d’autres.
Twitter reste le plus impitoyable puisque 80% de ses employés ont eu le coup. Environ 6 300 travailleurs sur les 7 800 qu’elle comptait en 2022 ont été licenciés depuis que le milliardaire Elon Musk a pris le contrôle de l’entreprise en octobre.
Selon l’analyse d’Insider, Meta suit après avoir annoncé des suppressions d’emplois qui représentent près d’un quart de ses effectifs, qui étaient d’environ 87 000 employés en 2022. Le PDG Mark Zuckerberg a annoncé des suppressions de 11 000 emplois en novembre, puis une nouvelle suppression de 10 000 en mars.
Notre analyse n’inclut pas la troisième série de suppressions d’emplois Meta qui a commencé cette semaine et qui se compterait par milliers. Kali Hays et Thomas Maxwell d’Insider ont rapporté que les rôles de direction ont été fortement affectés par cette nouvelle série de coupes. Les chefs de produit techniques de Reality Labs, Facebook et Instagram ont été inclus dans la liste courante des rôles concernés.
Mark Zuckerberg a semblé admettre dans sa première note de service sur les licenciements au personnel qu’il avait sur-embauché pendant la pandémie en réponse au fait que les gens passaient plus de temps en ligne. Il a déclaré avoir pris à tort la décision d’augmenter ses investissements, mais cela « ne s’est pas déroulé » comme il l’avait prévu.
D’autres entreprises ont également subi plusieurs séries de licenciements.
Amazon a déclaré qu’il licenciait 11 000 employés en janvier et 9 000 autres suppressions d’emplois en mars. Cela représente 7 % de son effectif global de 380 000 personnes en 2022. Ce chiffre n’inclut pas les employés d’entrepôt d’Amazon.
Les dirigeants de la technologie Hawkish disent que ces suppressions d’emplois tardaient à venir.
L’éminent investisseur technologique et membre de la mafia PayPal, Keith Rabois, a récemment affirmé que des milliers d’employés de Meta et de Google avaient fait du « faux travail » après que les entreprises se soient lancées dans une frénésie d’embauche pendant la pandémie. Rabois a également déclaré qu’il fallait s’attendre à ce que les grandes entreprises abandonnent des travailleurs car elles étaient responsables de l’embauche de trop de personnes.
Rabois a également qualifié le revenu par employé de mesure utile pour calculer le gonflement d’une entreprise. Une récente analyse Insider montre que les revenus par employé ont chuté dans de nombreuses grandes entreprises technologiques qui suppriment désormais des emplois. Les effectifs de Meta ont augmenté de 143 % de 2018 à 2022, mais le revenu par employé a chuté de 14 % au cours de cette période.
Zuckerberg semblait penser dans le même sens que Rabois, évoquant « l’année d’efficacité » de Meta en février.
« Nous sommes maintenant dans un environnement différent où une grande partie de ce que nous faisons, il est logique de se concentrer beaucoup plus sur l’efficacité que nous ne l’avions auparavant et de nous assurer que nous pouvons travailler efficacement », a-t-il déclaré.