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- De l’ingénieur au concepteur en passant par le personnel de vente au détail, les emplois chez Apple sont variés.
- Être embauché chez Apple est compétitif et l’entreprise offre des avantages à ses employés.
- Les salaires Apple varient en fonction du travail.
Apple offre de nombreuses opportunités de carrière différentes, notamment pour les ingénieurs, les codeurs, les concepteurs et le personnel de vente au détail.
Le PDG Tim Cook a déclaré que l’entreprise recherchait des employés présentant des caractéristiques spécifiques qui prospéreraient chez Apple. Cook a parlé des caractéristiques que partagent les bonnes recrues chez Apple dans une interview en podcast animée par Dua Lipa.
« C’est un sentiment incroyable de travailler avec des gens qui font ressortir le meilleur de vous-même, et fondamentalement, nous croyons tous qu’un plus un égale trois », a déclaré Cook. « Votre idée et la mienne sont meilleures que les idées individuelles seules. »
Cook a déclaré dans l’interview qu’Apple embauche des personnes de « tous les horizons », y compris celles avec ou sans diplôme universitaire. Il a également énuméré d’autres caractéristiques qui aident à réussir dans une entreprise technologique.
Ceux-ci incluent la collaboration, la curiosité et la créativité, a déclaré Cook. Il apprécie également les personnes qui ont l’esprit d’équipe et qui n’ont pas peur de poser des questions.
Apple a également une stricte code du secret que tous les employés sont tenus de suivre.
Est-il difficile d’être embauché chez Apple ?
Obtenir un emploi chez Apple est très compétitif, car l’entreprise recherche des personnes présentant des caractéristiques spécifiques. On dit que les candidats passent par plusieurs séries d’entretiens et d’évaluations. Cook a déclaré que les entretiens sont généralement menés par 10 à 12 personnes, de sorte que les candidats sont considérés sous différents points de vue.
Luis Abreau, un concepteur UX, a décrit son processus d’entretien d’embauche, affirmant qu’il comprenait « 3 appels de sélection, 5 entretiens FaceTime, un voyage à Cupertino pour 5 entretiens à deux d’une journée entière et un déjeuner dans le tout nouveau Café Mac ». Mais finalement, il n’a pas obtenu le poste.
Pouvez-vous travailler pour Apple à domicile ?
Le travail à distance est possible chez Apple. L’entreprise a lancé un pilote de travail hybride en septembre 2022, qui oblige les salariés à retourner au bureau trois jours par semaine, dont les mardis, jeudis et un jour déterminé par le manager d’un salarié. Apple a augmenté le nombre de semaines de travail à domicile de deux à quatre.
Apple propose également un programme « Retail Flex » pour les employés du commerce de détail, dans le cadre duquel des tâches de vente en ligne, d’assistance ou de service client leur sont confiées lorsqu’ils travaillent à domicile.
Quels sont les salaires et avantages Apple ?
Les salaires chez Apple varient en fonction du poste. Apple affirme que son salaire de base est basé sur les compétences, les qualifications, l’expérience et l’emplacement de l’employé. Voici quelques exemples:
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Un ingénieur logiciel de solutions de données basé à Cupertino a un salaire de 138 900 $ à 208 300 $.
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Un analyste financier des ventes au détail basé à Cupertino paie entre 105 200 et 158 100 dollars.
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Un emploi de directeur de vente au détail dans un Apple Store à Yonkers, New York, paie entre 39,59 $ et 59,40 $ de l’heure.
Le salaire fait partie d’un programme de rémunération total, qui comprend des programmes d’actions pour les employés, une assurance médicale et dentaire familiale, des prestations de retraite, le remboursement des études et des projets et services à prix réduit.
Les autres avantages incluent la contrepartie des dons, un centre de bien-être sur place au siège d’Apple et le développement personnel et professionnel.
Qu’est-ce qu’un conseiller d’assistance Apple ?
Les conseillers d’assistance Apple sont « le premier point de contact des clients », selon l’entreprise. Ils se connectent directement avec les consommateurs pour répondre à leurs questions sur les produits et services et proposent une assistance technique. Les conseillers bénéficient d’un coaching et d’un mentorat réguliers pour acquérir de nouvelles compétences, ce qui les aide à accéder à des postes de direction ou à passer à d’autres postes chez Apple.
Apple aide-t-il à l’éducation ?
Apple rembourse aux employés certaines dépenses éducatives, y compris les frais de scolarité. Apple propose un remboursement des frais de scolarité d’environ 5 000 $.