Customize this title in frenchPourquoi les hommes donnent-ils de grandes significations à partir de petits détails et confondent-ils même la plus petite intimité des femmes avec un « intérêt sexuel » ?

Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsLorsqu’une femme au travail propose de préparer du café pour un collègue masculin, cela peut souvent donner l’impression que l’homme est sexuellement intéressé par elle. Si ce préjugé rend l’environnement de travail tendu, il crée également une pression inconfortable sur les femmes. Pensez-y ; Combien d’hommes se méprennent sur le comportement apparemment amical des femmes qui les entourent et tournent le sujet ailleurs ? L’exemple dont nous parlons est celui du « biais de surperception sexuelle ». « biais de surperception sexuelle »trouve sa place dans le domaine de la recherche psychologique. Cette erreur cognitive est en réalité directement liée à la biologie évolutionniste. Quand vous y réfléchissez, vous vous dites : « Bien, pourquoi cela se produit-il ? » Nous sommes sûrs que vous direz. Parfois derrière un petit geste Des hommes en quête de sens profond, surestime l’intérêt de l’autre personne. Car dans leur nature, ils naissent sans manquer l’occasion de s’accoupler. « coût » il y a. « Qu’est-ce que ce problème a à voir avec le coût ? » Si vous le demandez, allons-y. Tout d’abord, définissons le « biais de surperception sexuelle ». Le biais de surperception sexuelle est la tendance des autres à s’intéresser davantage à vous qu’ils ne le sont réellement. Croire que vous êtes sexuellement intéressé Elle est définie comme la tendance. Notre contenu est basé sur les hommes car des études ont montré que cette tendance est plus fréquente chez les hommes que chez les femmes. Les femmes sont plus susceptibles de sous-estimer l’intérêt sexuel d’un homme. Comme on dit : « En amour, tout a un nom ». en disant; En fait, ici aussi, tout semble avoir un coût ! La raison du calcul des coûts n’est autre que la biologie évolutionniste. Les préjugés surviennent dans de nombreuses situations différentes et pour de nombreuses raisons. Cependant à la théorie de l’évolution Ce que nous rencontrons lorsque nous le regardons devient la véritable cause des préjugés. En général, pour les hommes, les coûts liés à la condition physique liés aux opportunités sexuelles manquées sont souvent plus élevés que les coûts du temps et des efforts perdus dus à une cour infructueuse. Cependant, cela ne s’applique pas aux femmes. Femmes, grossesse et soins de bébé généralement beaucoup plus contraint en raison des limitations imposées par le temps et les coûts énergétiques. Pour toutes ces raisons, et parce qu’ils ont facilement accès à un autre partenaire fertile, ils sont capables de tirer des avantages reproductifs marginaux faibles, voire inexistants, d’opportunités d’accouplement supplémentaires. Bien que les efforts de parade nuptiale soient coûteux pour les hommes, ces coûts en termes de reproduction occasions d’accouplement manquées c’est dérisoire par rapport à ses coûts. « Nous devons nous reproduire pour survivre. » L’idée vient également de la théorie de l’évolution. C’est pourquoi les hommes sont juste augmenter leurs chances de reproduction Pour cette raison, ils supposent que tout le monde veut s’accoupler avec eux. « Je pense qu’il me veut. » Des relations toxiques émergent lorsque l’idée ne s’arrête pas à la sexualité. Dans des comédies romantiques ou des émissions de télévision « Je pense qu’il me veut. » On entend souvent le cliché. Les préjugés qui suivent ce cliché peuvent aussi provoquer certaines situations. La personne qui pense à tort qu’elle est sexuellement intéressée conduit en fait à des interactions sociales inadaptées. Des malentendus au travail et des tensions entre collègues peuvent survenir et les relations futures peuvent être endommagées. Les femmes se retrouvent souvent dans des situations inconfortables cultures de travail toxiques Cela apporte avec lui. Les préjugés liés à la surperception sexuelle vont bien au-delà du « malentendu » classique. Cette situation, qui constitue une erreur cognitive globale, n’est pas aussi simple qu’il y paraît. Quand certaines personnes agissent selon leurs soi-disant pensées abus De nombreuses autres situations inquiétantes surviennent, allant des événements aux En particulier dans les environnements d’entreprise où les gens sont ouvertement amicaux, les préjugés concernant l’intérêt sexuel sont bien plus importants. Une étude américaine a révélé que 60 pour cent des femmes ont été victimes d’attentions sexuelles non désirées, de pressions sexuelles et de comportements et commentaires sexuellement grossiers au travail. Lorsque nous regardons la Turquie, nous sommes à nouveau confrontés à une réalité douloureuse. Parmi les pays membres de l’Union européenne et candidats, la Turquie est le pays où le harcèlement sexuel est le plus fréquent sur le lieu de travail. pays tiers. La chose à faire est en fait simple : les gars, ne vous flattez pas ! Il est important de garder cette question de préjugé à l’esprit avant de prendre une décision concernant l’intérêt sexuel. S’il y a une telle idée récupérer l’humidité de l’air Au lieu de cela, il est nécessaire d’examiner le comportement dans son ensemble et d’évaluer la pertinence du moment et du lieu pour vérifier la croyance. Bien sûr, tous les comportements sincères ne sont pas nécessairement innocents et les préjugés peuvent être vrais, mais obtenir le soutien d’un troisième œil est l’une des actions logiques à entreprendre. Ou encore, il faut regarder la situation de l’extérieur. La femme à l’égard de laquelle vous avez des préjugés est celle dont les actions la mettent en doute. quand tu le fais à quelqu’un d’autre Qu’en penses-tu? La vraie question avant de tenter de flirter devrait être : Est-ce qu’il me veut vraiment ou je suppose juste ? Nos autres contenus sur les relations masculines et féminines : NOUVELLES CONNEXES Il y a encore de l’espoir pour certains, selon la science : pourquoi les femmes « attirantes » se soucient-elles de l’intelligence plutôt que du type ? NOUVELLES CONNEXES Quelle est la raison pour laquelle, selon la science, la plupart des femmes trouvent les hommes « de plus de 1,80 » plus attirants ? NOUVELLES CONNEXES La raison évolutive pour laquelle les femmes avec un angle de courbure de taille de 45 degrés sont plus attirantes pour les hommes NOUVELLES CONNEXES Explication scientifique selon laquelle les femmes s’intéressent davantage aux hommes musclés (Ne vous inquiétez pas, personnes ventrues, nous avons aussi de bonnes nouvelles pour vous) NOUVELLES CONNEXES Comment les hommes en sont-ils arrivés à trouver les femmes minces plus belles que les grosses ? $(function(){ //facebook window.fbAsyncInit = function() FB.init( appId : ‘1037724072951294’, xfbml : true, version : ‘v2.5’ ); ; (function(d, s, id) var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = « https://connect.facebook.net/tr_TR/sdk.js »; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); (document, ‘script’, ‘facebook-jssdk’)); $(‘body’).on( click: function() // facebook save button ajax FB.XFBML.parse(); , ‘.facebook-save’); // share scroll if ($(‘.content-sticky’).length > 0) { if ($(window).width() >= 768) { $(window).on(‘scroll’, function () { var scrollTop = $(this).scrollTop(); $(‘article’).each(function () if (scrollTop >= ($(this).find(‘.content-body’).offset().top – 76)) $(this).find(‘.content-sticky’).addClass(‘sticky’); if (scrollTop >= ($(this).find(‘.content-body’).offset().top + $(this).find(‘.content-body’).height() – ($(this).find(‘.content-sticky’).height() + 92))) $(this).find(‘.content-sticky’).removeClass(‘sticky’); $(this).find(‘.content-sticky’).css(‘bottom’: ‘0px’, ‘top’: ‘auto’); else $(this).find(‘.content-sticky’).addClass(‘sticky’).css( ‘bottom’: ‘initial’, ‘top’: ’76px’ ); else $(this).find(‘.content-sticky’).removeClass(‘sticky’).css(‘bottom’: ‘auto’, ‘top’: ‘0’); ); }); } } // share click $(‘body’).on({ click: function (){ var $this = $(this), dataShareType = $this.attr(‘data-share-type’), dataType = $this.attr(‘data-type’), dataId = $this.attr(‘data-id’), dataPostUrl = $this.attr(‘data-post-url’), dataTitle = $this.attr(‘data-title’), dataSef = $this.attr(‘data-sef’); switch(dataShareType) case ‘facebook’: FB.ui( method: ‘share’, href: dataSef, , function(response) if (response && !response.error_message) updateHit(); ); break; case ‘twitter’: shareWindow(‘https://twitter.com/intent/tweet?via=webtekno&text= »+encodeURIComponent(dataTitle) +  » %E2%96%B6 ‘ + encodeURIComponent(dataSef)); updateHit(); break; case ‘gplus’: shareWindow(‘https://plus.google.com/share?url= » + encodeURIComponent(dataSef)); updateHit(); break; case « mail’: window.location.href= »https://www.webtekno.com/mailto:?subject= » + encodeURIComponent(dataTitle) +’&body=’+ encodeURIComponent(dataSef); //updateHit(); break; case ‘whatsapp’: window.location.href= »whatsapp://send?text= » + encodeURIComponent(dataTitle) +’ %E2%96%B6 ‘+ encodeURIComponent(dataSef); updateHit(); break; function shareWindow (url) window.open(url, « _blank », « toolbar=yes, scrollbars=yes, resizable=yes, top=500, left=500, width=400, height=400 »); function updateHit () { $.ajax({ type: « POST », url: dataPostUrl, data: contentId: dataId, contentType: dataType, shareType: dataShareType, success: function(data) { if ($(‘.video-showcase’).length > 0) var $container = $(‘.video-showcase’); else if ($(‘article[data-id= »‘ + dataId + ‘ »]’).length > 0) var $container = $(‘article[data-id= »‘ + dataId + ‘ »]’); else if ($(‘.wt-share-item[data-id= »‘ + dataId + ‘ »]’).length > 0) var $container = $(‘.wt-share-item[data-id= »‘ + dataId + ‘ »]’); else $container = null; //var $container = dataType == ‘video’ ? $(‘.video-showcase’) : $(‘article[data-id= »‘ + dataId + ‘ »]’); if ( $container != null && $container.length > 0 ) { var $badged = $container.find(‘.wt-share-badge-‘ + dataShareType); var $headerCount = $(‘.content-header’).find(‘.wt-share-count’), $containerCount = $container.find(‘.wt-share-count’), value = parseInt($containerCount.html()) + 1; $container.data(‘share’, value); //$containerCount.html(value); if ($headerCount.length > 0) //$headerCount.html(value); if ( $badged.length > 0 && (dataShareType == ‘facebook’…

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