Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words Un couple gay en Floride affirme que le travailleur de Target les A EMPÊCHÉS d’acheter une combinaison Pride pour leur enfant de 10 mois – affirmant que l’article aurait dû être retiré des étagèresL’homme a déclaré que le directeur du Target sur Northlake Boulevard à Lake Park avait dit au couple que s’ils leur vendaient le onesie, elle perdrait probablement son emploi. Michael Hoffacker et Michael Roedel essayaient d’acheter une tenue Pride pour leur enfant, mais le personnel leur a dit qu’ils n’étaient pas autorisés à l’acheter Target a subi une pression et une perte de valeur en raison de ses vêtements LGBTQ Par Claudia Aoraha, journaliste principale pour Dailymail.Com Publié : 14h37 BST, 5 juin 2023 | Mis à jour: 15h04 BST, 5 juin 2023 Un couple gay de Floride a affirmé qu’un employé de Target les avait empêchés d’acheter une combinaison Pride pour leur fils, car l’article aurait dû être retiré des étagères. Michael Hoffacker et Michael Roedel ont essayé d’acheter une tenue Pride pour leur enfant de 10 mois, mais le personnel leur a dit qu’ils n’étaient pas autorisés à l’acheter. Ils ont apporté le vêtement sur le thème de l’arc-en-ciel à une caisse automatique, mais alors qu’ils le scannaient, une alerte s’est affichée à l’écran. Un membre du personnel leur a ensuite fait savoir que l’article portait une étiquette «ne pas vendre» car il avait été retiré des étagères au milieu du contrecoup auquel Target est confronté pour sa marchandise Pride Month. Cela survient alors que Target a subi un revers financier après un revers financier – avec JPMorgan déclassant son action alors que sa valeur marchande a chuté de 12 milliards de dollars en raison du contrecoup de sa sortie controversée du produit LGBTQ Pride. Le couple gay Michael Hoffacker et Michael Roedel essayaient d’acheter une combinaison Pride pour leur enfant de 10 mois, mais le personnel leur a dit qu’ils n’étaient pas autorisés à l’acheter Target a subi un revers financier après un revers financier – avec JPMorgan déclassant son action alors que sa valeur marchande a chuté de 12 milliards de dollars en raison du contrecoup de la sortie controversée de son produit LGBTQ PrideHoffacker a déclaré à WPBF: « Un membre de l’équipe Target s’est approché et elle nous a fait savoir que cet article aurait dû être retiré des étagères et qu’il portait un » Ne pas vendre « et qu’ils ne pourraient pas nous vendre l’article. »J’étais convaincu qu’avec le fait qu’il était là, nous serions en mesure de l’acheter et que je serais en mesure de convaincre l’un des responsables de nous le vendre. » Le couple gay a alors appelé le gérant pour voir s’ils pouvaient la convaincre de les laisser l’acheter. Il a dit que le directeur du Target sur Northlake Boulevard à Lake Park avait dit au couple que s’ils leur vendaient le onesie, elle perdrait probablement son emploi. L’épreuve a secoué le couple, qui a déclaré que c’était un moment douloureux et exaspérant.Et ils ont dit que Target devait être un meilleur allié de la communauté gay face au contrecoup auquel elle est confrontée. Hoffacker a déclaré: «Ce fut un moment assez douloureux et émouvant. Je ne me suis jamais senti restreint de mes droits en tant qu’homme gay depuis que j’étais à l’université jusqu’à ce que je sois sorti jusqu’à présent, je veux dire que c’était l’un des moments où j’avais l’impression de ne pas avoir les droits que je méritais d’avoir . C’était très inconfortable. Le couple gay a appelé le gérant du magasin de Floride pour voir s’ils pouvaient la convaincre de les laisser l’acheter – mais cela n’a pas fonctionné Target a vu des milliards de dollars effacés de sa valeur suite aux critiques sur la collection PrideRoedel a ajouté: «Cela veut tout dire. Exaspérant… Target, en ce moment, a tort. “ Ils doivent être meilleurs et ils doivent être un meilleur allié dans cette communauté et surtout dans une situation où notre famille est là, essayant de célébrer qui nous sommes dans un mois de juin très, très historique et fier, fier, et nous sommes là-bas, un chef d’équipe, un responsable chez Target, nous dit que nous ne pouvons pas acheter un produit pour célébrer notre communauté.’Target doit faire mieux parce que nous sommes une communauté aussi grande que n’importe qui d’autre avec le droit de faire des achats dans leurs magasins, et quand ils nous enlèvent des marchandises de cette façon, c’est blessant et exaspérant et cela nous fait nous sentir moins que. »Et ce n’est tout simplement pas acceptable de la part d’une marque que nous soutenons depuis si longtemps. »La cible a été contactée pour un commentaire. La paire a maintenant exigé que la société revienne sur sa décision de retirer les articles Pride des étagères – et a envoyé une lettre au conseil d’administration de Target. Cela survient après qu’un ancien cadre de Target a déclaré que la plus grande erreur du détaillant était de vendre des maillots de bain « tuck-friendly » pour Pride, ce qui a entraîné une perte de 12 milliards de dollars depuis la mi-mai.L’ancien vice-président de Target, Gerald Storch, pense que les maillots de bain controversés de la société « tuck-friendly » distinguent la collection Target’s Pride des autres pour le pire. »Je n’ai jamais vu de cas où un élément, ce maillot de bain tuck, c’est vraiment ce qui a fait la différence par rapport aux concurrents. C’est là la grosse erreur [was] fait », a-t-il déclaré à Fox and Friends.Il a dit que d’autres entreprises vendaient des assiettes colorées et des maisons en pain d’épice et que c’était «bien» parce que «qui s’en soucie? Tout le monde porte ce truc. La lettre que le couple a écrite aux dirigeants de Target dans son intégralité « Cher M. Cornell et membres du conseil d’administration, »Je m’appelle Michael Hoffacker, j’habite à West Palm Beach, en Floride, et mon mari et moi sommes très actifs dans la communauté LGBTQIA+ du comté de Palm Beach. Nous fréquentons depuis longtemps plusieurs sites cibles du comté de Palm Beach. Je voudrais apporter à votre attention une expérience exaspérante et inacceptable qui s’est produite dans votre magasin Lake Park Target dans le comté de Palm Beach, en Floride, le matin du 3 juin 2023. »Mon mari, mon fils et moi étions en train d’acheter des produits Pride, comme nous l’avons fait les années précédentes chez Target sans incident. Nous avons trouvé des produits pour notre fils, un onesie qui disait « Bien, Proud », l’a ajouté à notre panier et a commencé à prendre aux caisses automatiques. Cette marchandise Pride s’ajoutait à plusieurs centaines de dollars de couches et de formules que nous achetions également. Lorsque nous sommes arrivés à la caisse et avons essayé de scanner le onesie, un écran est apparu avec une alerte qui nécessitait une équipe membre pour aider. »Après avoir appelé un membre de l’équipe, nous avons été informés que même si la marchandise était sur vos étagères, nous ne pouvions pas l’acheter car elle était liée à la fierté et n’aurait pas dû être disponible à l’achat. Après avoir parlé avec un chef d’équipe exécutif, qui était portant une chemise avec plusieurs pronoms dessus dans un clin d’œil apparent à la diversité, on nous a dit qu’elle ne pouvait rien faire. Elle a dit qu’elle pourrait perdre son emploi si elle nous vendait le onesie et que la politique était en place pour la sécurité de l’équipe, etc. Elle a donné excuse après excuse, sans aucune compassion pour la façon dont ces actions et décisions ont eu un impact négatif sur ma famille, mon identité, ma dignité. »Target prétend être un allié de la communauté LGBTQ, du moins c’est ce que m’a dit votre chef d’équipe lors de notre échange. Cependant, Allyship exige de rester fort pour ceux qui sont marginalisés quand cela compte le plus. Target a échoué et continue d’échouer, de le faire en ce moment. Au lieu de cela, Target s’est laissé intimider par une petite minorité vocale en utilisant un livre de jeu éprouvé pour menacer de violence et de peur contre des points de vue avec lesquels ils ne sont pas d’accord. Cela nous affecte tous. Que ferez-vous quand viennent-ils ensuite pour d’autres minorités ? »Vous avez une chance d’annuler cette décision blessante au début du mois de la fierté. Jusqu’à ce que je voie votre entreprise…
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