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Les postes devenus vacants au sein du Groupe ne doivent pas être pourvus.
(Photo : Reuters)
Düsseldorf Avec Pro Sieben Sat 1, un autre groupe de médias supprime des emplois en Allemagne. Le groupe de télévision basé à Munich veut supprimer environ 400 emplois en Allemagne, ce qui correspond à environ 10 % des emplois à temps plein. L’entreprise a annoncé mardi que les suppressions d’emplois affecteront les employés du siège social et de la division divertissement de l’entreprise.
« Les suppressions d’emplois sont une décision difficile mais entrepreneuriale qui est nécessaire pour que Pro Sieben Sat 1 puisse augmenter sa capacité de gain et se développer à nouveau de manière durable et saine », a déclaré le PDG Bert Habets. Il a réitéré que les licenciements pour des raisons opérationnelles doivent être évités dans la mesure du possible. Par exemple, les postes vacants ne doivent pas être pourvus.
L’ancien directeur de RTL Habets veut remettre l’entreprise et ses chaînes de télévision Pro Sieben, Sat 1 et Kabel 1 sur la voie du succès en réduisant les coûts et en se concentrant sur le divertissement. Les suppressions d’emplois visent à réduire les coûts de l’ordre de millions à deux chiffres d’ici l’année à venir.
Pro Sieben Sat 1 est dans une situation difficile. Les marchés publicitaires trébuchent en raison de la forte inflation et de la faiblesse de l’économie, En Allemagne notamment, les entreprises sont très réticentes à faire de la publicité. Cela s’applique particulièrement aux radiodiffuseurs privés. Les experts du secteur ne s’attendent pas à une reprise avant le second semestre de l’année.
Pour la quatrième année consécutive, l’entreprise opère dans un environnement économique extrêmement difficile, selon Habets, qui dirige Pro Sieben Sat 1 depuis l’automne. « Il est donc essentiel que nous réduisions considérablement nos coûts de matériel et de personnel. » Plus récemment, environ 120 postes à temps plein ont été supprimés en 2019.
L’ancien directeur de RTL, Habets, veut remettre l’entreprise sur la voie du succès en réduisant les coûts et en se concentrant sur le divertissement.
(Photo: dpa)
De plus, Pro Sieben Sat 1 est aux prises avec des problèmes locaux. Il y a eu de nombreux changements dans la haute direction. Au printemps, Habets a dû reporter à la fois la présentation du bilan et l’assemblée générale car des questions réglementaires devaient être clarifiées au niveau de la filiale de bons Jochen Schweizer Mydays. Lors de la réunion fin juin, le groupe a fait face à des critiques massives. « Pro Sieben Sat 1 donne l’impression d’une émission de télé-réalité mal produite », a déclaré un représentant des actionnaires.
Nouvelle stratégie pour initier un renversement de tendance
Les difficultés se voient également dans le bilan : au premier trimestre, les ventes ont chuté de 13 % à 816 millions d’euros par rapport à l’année précédente. Le bénéfice d’exploitation s’est effondré de 52% à 53 millions d’euros. Le stock s’est récemment redressé, mais il est toujours en baisse de 2% d’une année sur l’autre.
Le PDG Habets veut amorcer un revirement avec une nouvelle stratégie. Le manager veut se concentrer davantage sur le divertissement. La plate-forme de streaming du groupe, Joyn, y jouera un rôle central. Le groupe l’a entièrement repris à l’automne 2022. Joyn est loin derrière les fournisseurs mondiaux Netflix ou Disney+, mais aussi par rapport à cela Allemand Proposez RTL+ en retour.
>> Lire ici : Le nouveau patron de Pro-Sieben veut convertir le service de streaming Joyn en une « super plateforme ».
Habets veut connaître le nombre mensuel d’utilisateurs de Joyn doubler au cours des 18 à 24 prochains mois par rapport aux quatre millions actuels. Il prévoit également de licencier les offres des radiodiffuseurs publics ARD et ZDF à Joyn.
Pro Sieben Sat 1 n’est pas la seule entreprise de médias à supprimer des emplois. Au début de l’année, le groupe RTL a annoncé qu’il supprimerait 1 000 emplois à son siège de Cologne et dans l’activité magazines de Gruner + Jahr à Hambourg. Le groupe Springer remodèle également son fleuron « Bild ». Là, jusqu’à 30 pour cent des emplois doivent être supprimés dans certaines parties de la main-d’œuvre.
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