Customize this title in frenchUn service de police du Minnesota dans une ville isolée utilise des canoës d’une valeur de 3 800 $ pour inciter à l’embauche.

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  • Un service de police d’une ville isolée du Minnesota est confronté à une pénurie de personnel.
  • Pour se démarquer auprès des recrues potentielles, ils offrent des canoës en Kevlar d’une valeur de 3 800 $ au personnel nouveau et existant.
  • Ils disent que cela aide à se détendre après des journées de travail stressantes.

Le service de police d’Ely, ville isolée du nord du Minnesota, est confronté aux mêmes défis de recrutement et de maintien en poste de nouveaux agents que d’innombrables autres organismes chargés de l’application de la loi à travers le pays. Il propose donc un incitatif unique : les canoës.

Ely, une ancienne communauté minière et forestière mieux connue comme porte d’entrée vers la populaire zone de canoë de Boundary Waters, fournira gratuitement des canoës en Kevlar d’une valeur de 3 800 $ aux prochains agents qu’elle embauchera – et aux employés actuels.

Ces embarcations légères, fabriquées à partir des mêmes fibres synthétiques résistantes que les gilets pare-balles, sont parfaites pour pagayer dans la nature sauvage voisine et explorer ses plus de 1 000 lacs immaculés. Le département – ​​composé du chef, d’un chef adjoint et de cinq postes pour les agents de patrouille – a actuellement un poste vacant et un autre sera bientôt disponible.

Le chef de la police, Chad Houde, a déclaré qu’il avait déjà reçu deux appels exprimant son intérêt jeudi matin et qu’il en attendait au moins plusieurs autres en raison de cette offre inhabituelle. De nombreux services de police offrent des primes à l’embauche, a-t-il déclaré, il cherchait donc un moyen de se démarquer. À la suggestion du chef adjoint Mike Lorenz, ils ont décidé de tirer parti des nombreuses possibilités de loisirs de plein air d’Ely.

« Vous pouvez en finir avec un quart de travail, peut-être que c’était un quart de travail stressant. … La meilleure façon de décompresser est de faire du canotage, de chasser ou de pêcher », a déclaré Houde.

Les services de police du pays ont eu du mal à recruter et à retenir leurs agents ces dernières années. Il y a une pénurie que beaucoup dans les forces de l’ordre attribuent au double coup porté au moral en 2020 – le pandémie de corona virus et critique de la police qui a débordé avec le meurtre de George Floyd par un policier de Minneapolis. Minneapolis se demande s’il convient d’offrir des primes pouvant atteindre 15 000 dollars aux nouvelles recrues afin de renforcer ses rangs gravement épuisés.

Houde peut facilement citer des chiffres montrant la baisse constante du nombre de personnes diplômées des programmes universitaires d’application de la loi du Minnesota et obtenant un permis d’agent de la paix. Cela s’est traduit par une diminution des candidatures pour le département d’Ely – une seule pour la dernière ouverture de Houde plus tôt cette année.

Environ 200 des 400 organismes d’application de la loi du Minnesota ont actuellement des offres d’emploi affichées sur le site d’emploi du conseil des licences de l’État.

Le conseil municipal d’Ely a approuvé mardi la proposition de 30 000 $ du chef.

Ely, une communauté d’environ 3 200 habitants située à environ 225 kilomètres au nord de Minneapolis, reçoit l’argent de sa part de 140 000 dollars d’un projet de loi d’aide à la sécurité publique de 300 millions de dollars que le Parlement a approuvé cette année.

Il achète les canots auprès de pourvoyeurs locaux, dont certains offrent également des rabais aux nouveaux officiers pour la location d’équipement de camping et d’autres équipements. Le département fournira deux pagaies et deux gilets de sauvetage.

Le hic : les nouvelles recrues ou les employés actuels qui prennent les canoës doivent s’engager à rester pendant trois ans, sinon ils devront rembourser un tiers de la valeur du canoë pour chaque année de départ anticipé.

Bien qu’Ely paie bien ses agents par rapport aux communautés voisines du nord-est du Minnesota, à partir d’environ 65 000 dollars, elle ne peut pas payer autant que les grandes villes, de sorte que ses agents ont tendance à partir après quelques années.

Houde est une exception. Il a déménagé de la région de Minneapolis à Ely il y a 19 ans et utilise sa propre expérience et le style de vie en plein air de la ville comme argument de vente.

« En gros, je vis dans ma cabane », a-t-il déclaré.

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