Customize this title in frenchWall Street et Harvard font face à un fossé générationnel à cause de la crise Israël-Gaza

Make this article seo compatible, Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words Il y a une vieille blague qui dit : la chose la plus difficile à Harvard, c’est d’y entrer. Mais le simple fait d’être sur le campus cette semaine a mis cette idée à l’épreuve. Cela a commencé lorsque des dizaines de groupes d’étudiants ont publié une déclaration tenant le gouvernement israélien « entièrement responsable » de la violence déclenchée par le Hamas à Gaza. Cela a incité le gestionnaire de fonds spéculatifs milliardaire Bill Ackman à exiger que son alma mater divulgue les noms des étudiants membres des groupes signataires – même ceux qui n’étaient pas au courant de la déclaration – afin que les entreprises de Wall Street puissent éviter de les embaucher. . Ajoutant à la tension, un camion parcourait le campus affichant les noms et les photos des étudiants soupçonnés d’être impliqués dans la déclaration.C’était une position étrange pour Harvard. L’université jouit depuis longtemps d’une place d’honneur parmi l’élite du pouvoir. Elle envoie plus de diplômés dans les banques de tranches bombées que n’importe quelle autre école. Les grands cabinets d’avocats aiment également embaucher à Harvard, et la Silicon Valley adore parier gros sur les diplômés de l’université. Au cours des trois dernières années, selon Crunchbase, environ un dollar sur dix investi dans des startups en démarrage est allé à des anciens élèves de Harvard. Mais le discours d’Ackman a révélé un fossé plus profond entre les industries conservatrices comme Wall Street et Big Law et les campus sur lesquels ils ont historiquement recruté. À mesure qu’une nouvelle génération de diplômés a émergé, ils se sont retrouvés, ainsi que la culture du campus dont ils font partie, de plus en plus en contradiction avec les valeurs et les attentes des grandes banques et des cabinets d’avocats de chaussures blanches pour lesquels ils ont été formés. La semaine dernière, par exemple, un étudiant en droit de NYU a perdu une offre d’emploi de troisième cycle à cause de sa déclaration accusant Israël d’être responsable des attaques du Hamas. Entre-temps, une pétition visant à évincer un professeur de Yale qui a publié des messages pro-palestiniens sur les réseaux sociaux a recueilli 40 000 signatures. Et Marc Rowan, PDG du géant du capital-investissement Apollo, a appelé les dirigeants de son alma mater, l’Université de Pennsylvanie, à démissionner pour n’avoir pas condamné l’antisémitisme à sa satisfaction.Ackman, dans son premier tweet sur Harvard, a déclaré qu’« un certain nombre de PDG » partageaient son désir de dénoncer publiquement les étudiants de Harvard qui condamnaient Israël. D’autres chefs d’entreprise n’ont pas tardé à faire écho à ses appels, gagnant des applaudissements sur les réseaux sociaux. « Les membres de ces clubs de Harvard ne devraient pas recevoir de laissez-passer demain pour avoir été de mauvais décideurs aujourd’hui », a déclaré Meyer Davidoff, PDG d’Invictus Pharmacy, sur LinkedIn. « Livre intelligemment ne rend pas la vie intelligente. » Pranjit Kalita, fondateur et CIO de Birkoa Capital Management, a également encouragé Ackman. « Excellent travail pour faire sortir ces institutions comme Penn et Harvard! » il a écrit sur LinkedIn. « Je pense qu’il est important que les gens comprennent que la liberté d’expression ne signifie pas être exempte de conséquences sociétales, politiques ou culturelles. »De tels commentaires représentent un changement radical dans les relations chaleureuses entre Harvard et les institutions d’élite où ses anciens élèves ont traditionnellement forgé leur carrière. Un investisseur d’une société de gestion d’actifs de la Silicon Valley a déclaré en privé à Insider qu’il avait récemment parlé à un fondateur de hedge fund qui n’avait pas caché sa façon d’aborder le recrutement. Lorsqu’un curriculum vitae arrive sur son bureau, explique le fondateur, il saute les sections sur l’expérience et la formation et se précipite au bas de la page, où les candidats énumèrent leurs « activités ». Ensuite, s’il voit quelque chose qui ne lui plaît pas, il « déchirera » simplement le curriculum vitae et rejettera le candidat en le qualifiant de « mauvaise adéquation culturelle ». Pour les étudiants de Harvard – en particulier ceux des facultés de commerce et de droit – le fait que des dirigeants éminents de la profession choisie déclarent ouvertement qu’ils n’embaucheront pas de diplômés ayant des opinions politiques avec lesquelles ils ne sont pas d’accord n’est pas un problème académique – c’est une menace existentielle. Lors d’une visite à Harvard, Insider s’est entretenu avec un certain nombre d’étudiants au sujet des réactions négatives suscitées par la déclaration sur Israël. Beaucoup ont exprimé des doutes quant au ton de la lettre ou à la manière dont elle était traitée. Mais même ceux qui s’y opposaient estimaient que les menaces contre ses signataires étaient allées trop loin.Un étudiant en MBA, qui estime que la déclaration était « trop forte », estime qu’il est injuste que les entreprises exigent les noms des étudiants qui l’ont signée. (Comme la plupart des étudiants, elle a parlé sous couvert d’anonymat, étant donné le potentiel de représailles.) De même, un étudiant juif diplômé en études du Moyen-Orient a déclaré qu’il était « frustré, en colère et triste » de voir le camion contourner le campus qualifiant les signataires d’antisémites. . »Mon point de vue est que chacun est libre d’embaucher ou de ne pas embaucher qui il veut », a-t-il déclaré. « Mais je ne pense pas que les informations personnelles de quiconque devraient être rendues publiques. Je ne pense pas qu’un jeune de 19 ans qui ressent quelque chose en ce moment et décide de mettre son nom sur quelque chose devrait décider du reste de sa vie à ce moment-là. Nous avons tous fait des choses que nous préférerions ne pas faire. »Plusieurs étudiants ont fait valoir qu’il est compréhensible que les employeurs refusent d’embaucher quelqu’un qui continue de soutenir la position de la lettre sur Israël. Eden Mendelsohn, un étudiant juif de première année de MBA, a considéré cette déclaration comme un soutien au meurtre. « Si je me présentais à un entretien d’embauche et disais : ‘Oh, je pense que tous les hommes méritent d’être assassinés’ ou ‘Oh, je pense que tous les gens du Midwest méritent d’être assassinés’, personne n’y réfléchirait à deux fois avant de dire : ce n’est pas une position », a-t-elle déclaré. « C’est juste maléfique. »C’est précisément ainsi que de nombreux chefs d’entreprise ont perçu la déclaration des étudiants. Pour eux, c’est une question de sensibilité envers les autres – une valeur qui, selon eux, manque dans ce qu’ils considèrent comme l’environnement de « culture d’annulation » des écoles d’élite comme Harvard. « Si vous voulez être impliqué dans une petite entreprise très performante et très stressante, il est important que votre cerveau soit suffisamment formé et que vous soyez suffisamment socialisé pour pouvoir gérer avec maturité les personnes qui ne sont pas d’accord avec vous », » a déclaré l’investisseur en capital-investissement. « Le monde réel n’est pas l’université. Et ils ont été choyés à l’université, où quiconque a un point de vue dissident est réduit au silence. »Il est évidemment ironique d’accuser les étudiants de faire taire la dissidence alors qu’Ackman et d’autres chefs d’entreprise cherchent exactement à faire cela. Après tout, l’un des objectifs initiaux de l’enseignement des arts libéraux était de créer un espace où les étudiants et les professeurs pouvaient exprimer leur désaccord sans crainte de représailles.Mais aujourd’hui, certains étudiants de Harvard craignent que les réactions négatives du monde des affaires n’aient un effet dissuasif sur le discours étudiant. Qu’on le veuille ou non, disent-ils, les étudiants doivent réfléchir à la manière dont l’expression de leurs opinions pourrait affecter leurs perspectives financières et professionnelles. Cela est particulièrement vrai lorsque les milliardaires de Wall Street publient sur X, anciennement Twitter, et que le réseau professionnel LinkedIn est devenu un lieu de partage de toutes sortes. Il y a toutes les chances aujourd’hui que ce qui se dit sur le campus ne reste pas sur le campus.Un étudiant en droit de première année a déclaré à Insider que les étudiants feraient bien de réfléchir à ce que le fait d’exprimer leurs opinions pourrait signifier pour leur futur emploi, en particulier dans un domaine aussi restreint que le droit. « Le conseil général », a-t-il dit, « est de garder pour la plupart vos opinions pour vous. »Un étudiant en droit de deuxième année, consterné par la lettre, a également sympathisé avec ses camarades étudiants qui étaient énervés de voir leurs paroles provoquer une telle colère au-delà du campus. « Il…

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