Le géant de l’électronique Philips a annoncé qu’il licencierait 6 000 emplois. L’entreprise a pris une telle décision pour réduire les coûts. Philips s’est séparé de 4 000 personnes à la fin de l’année dernière.
L’un des plus grands fabricants de produits électroniques au monde philips Il y a eu une évolution importante. Dans une déclaration faite par la société, il 6 000 personnes seront licenciées exprimée. Philips s’est séparé de plus de 4 000 employés l’année dernière.
Avec les déclarations faites aujourd’hui, disons que Philips s’est séparé d’un total de 10 000 employés. Ce chiffre représente l’effectif total de l’entreprise. équivaut à 13 pour cent qui n’est pas un niveau à sous-estimer. Avec tout cela, les 6 000 personnes qu’il a été décidé d’éliminer jusqu’à 1 100 Il a également été indiqué qu’il était composé d’employés des villes d’Amsterdam et d’Eindhoven.
La raison de la décision de licenciement chez Philips est légèrement différente
La période 2022-2023 a été une période de licenciements massifs parmi les géants de la technologie. Dans ce contexte, Netflix, Microsoft, Alphabet (Google), Amazone et Meta (Facebook) ont tous procédé à des licenciements massifs. Ces décisions avaient une raison commune. Réduction des coûts. En fait, le motif de la décision de licenciement collectif prise par Philips est également réduire les coûts. Mais disons simplement que l’entreprise connaît des problèmes légèrement différents.
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Philips a traversé un processus douloureux ces dernières années. La société a rappelé le dispositif de voies respiratoires positives continues (CPAP), qui est utilisé pour l’apnée du sommeil, et son ventilateur pour les empoisonnements. Ce rappel 3-4 millions de produits couvert. L’entreprise, qui n’a pas pu se remettre facilement depuis ce jour, continuera à fonctionner d’ici fin 2022. 1,7 milliard d’euros de perte nette expliqué. Et pourtant, il semble que Philips n’ait d’autre choix que de procéder à des licenciements massifs…
Source :
https://www.Reuters.com/markets/europe/philips-scraps-6000-jobs-drive-improve-profitability-2023-01-30/