NEW DELHI: Les avantages de l’ancien régime de retraite (OPS) conformément aux règles de la fonction publique centrale (pension) de 1972, seront applicables à tout le personnel des forces de police armées centrales (CAPF), la haute cour de Delhi a statué et dirigé le Le gouvernement de l’Union émettra les ordonnances nécessaires dans les huit semaines.
L’ordre est venu sur un lot de 82 pétitions demandant l’annulation des ordonnances gouvernementales refusant les avantages de l’OPS à CRPFBSF, CISF et ITBP personnel.
Un banc de juges Neena Bansal Krishna et Suresh Kumar Kait a noté qu’une notification du 22 décembre 2003 sur le nouveau régime de retraite indiquait que le système serait obligatoire pour toutes les nouvelles recrues centrales à partir du 1er janvier 2004 – « sauf les forces armées en première étape ». Une note de service connexe du 17 février 2020 a également été examinée.
Le HC a déclaré que le contenu des deux notifications « démontre clairement que lorsque la décision politique de mettre en œuvre NPS a été prise, les forces armées ont été maintenues hors de son domaine ». Le banc a ajouté qu’il n’y a «pas de contestation» qu’au moment de la publication des annonces par lesquelles les requérants ont été recrutés, l’OPS était en vigueur. Malgré le fait que les «forces armées» aient été marquées comme des exceptions au NPS, le Centre a mentionné – «sans application d’esprit» – dans les lettres de nomination que les recrues seront régies par le nouveau système, a déclaré le HC.
Le tribunal a cité l’article 246 de l’annexe VII de la Constitution selon lequel «les forces armées de l’Union indienne comprennent les forces navales, militaires et aériennes; toute autre force armée de l’Union » pour soutenir que le personnel de la CAPF mérite les avantages du SPO.
L’avocat des requérants avait souligné que l’annonce avait été publiée en juin 2002, le résultat définitif proclamé en juillet 2004 et les nominations faites en novembre 2004-janvier 2005 lorsque l’OPS était « en vogue ». Le Centre n’a pas achevé le processus de recrutement en temps voulu et les requérants ne pouvaient pas en souffrir, a soutenu l’avocat.
L’ordre est venu sur un lot de 82 pétitions demandant l’annulation des ordonnances gouvernementales refusant les avantages de l’OPS à CRPFBSF, CISF et ITBP personnel.
Un banc de juges Neena Bansal Krishna et Suresh Kumar Kait a noté qu’une notification du 22 décembre 2003 sur le nouveau régime de retraite indiquait que le système serait obligatoire pour toutes les nouvelles recrues centrales à partir du 1er janvier 2004 – « sauf les forces armées en première étape ». Une note de service connexe du 17 février 2020 a également été examinée.
Le HC a déclaré que le contenu des deux notifications « démontre clairement que lorsque la décision politique de mettre en œuvre NPS a été prise, les forces armées ont été maintenues hors de son domaine ». Le banc a ajouté qu’il n’y a «pas de contestation» qu’au moment de la publication des annonces par lesquelles les requérants ont été recrutés, l’OPS était en vigueur. Malgré le fait que les «forces armées» aient été marquées comme des exceptions au NPS, le Centre a mentionné – «sans application d’esprit» – dans les lettres de nomination que les recrues seront régies par le nouveau système, a déclaré le HC.
Le tribunal a cité l’article 246 de l’annexe VII de la Constitution selon lequel «les forces armées de l’Union indienne comprennent les forces navales, militaires et aériennes; toute autre force armée de l’Union » pour soutenir que le personnel de la CAPF mérite les avantages du SPO.
L’avocat des requérants avait souligné que l’annonce avait été publiée en juin 2002, le résultat définitif proclamé en juillet 2004 et les nominations faites en novembre 2004-janvier 2005 lorsque l’OPS était « en vogue ». Le Centre n’a pas achevé le processus de recrutement en temps voulu et les requérants ne pouvaient pas en souffrir, a soutenu l’avocat.