La Royal Society of Arts a été accusée d’avoir puni le personnel qui a parlé de sa campagne pour syndiquer l’organisme de bienfaisance de 270 ans.
La Observateur a rapporté la semaine dernière que près de la moitié des effectifs de l’organisme de bienfaisance en dessous du niveau de cadre supérieur avaient rejoint le Syndicat indépendant des travailleurs de Grande-Bretagne (IWGB), avec une pétition indiquant que la plupart des employés soutenaient la syndicalisation. L’équipe de direction de la RSA dirigée par Andy Haldane, ancien économiste en chef de la Banque d’Angleterre, a rejeté trois demandes de reconnaissance volontaire du syndicat.
Mais l’un des membres du personnel qui a parlé au Observateur, Ruth Hannan, a déclaré que son emploi avait été licencié près d’une semaine plus tôt par la direction après la publication de l’article, la laissant incapable de dire au revoir aux collègues avec lesquels elle travaillait depuis trois ans. « Je ne pensais pas qu’ils seraient si méchants, mais malheureusement, cela s’est avéré être le cas », a-t-elle déclaré.
« Bien que ce soit bouleversant pour moi, cela a été pire pour tout le monde. On leur a donné une autre réprimande et on leur a dit de ne rien mettre sur les réseaux sociaux [in connection to the Observer article and the union].”
Hannan, qui a été payée pour les jours restants, a déclaré avoir reçu un e-mail lundi indiquant que la RSA « avait de sérieuses inquiétudes concernant mes commentaires publiés dans la presse hier », ce qui équivalait à « une tentative explicite d’endommager la RSA ».
« J’ai senti que leur réponse montrait une fois de plus qu’ils ne respectaient pas leurs valeurs », a-t-elle déclaré.
Un membre du personnel actuel a déclaré que la direction avait aggravé la situation en mettant fin à l’emploi de Hannan plus tôt. «Il a été conçu pour nous mettre mal à l’aise et nous faire peur. Le choc a été énorme. Nous nous sommes sentis intimidés au début », a-t-il déclaré.
Messages des managers – vus par les Observateur – affirment que les employés pourraient être en rupture de contrat s’ils partagent, aiment ou commentent sur les réseaux sociaux en relation avec la campagne syndicale ou la Observateur article. Cette décision semble toutefois avoir échoué, six membres du personnel ayant adhéré au syndicat la semaine dernière, selon l’IWGB. Un autre employé a déclaré : « Je ressens plus de feu dans mon ventre. Il est si clair qu’il s’agit d’une tentative scandaleuse d’étouffer nos voix et d’annuler ce qui est une demande tout à fait raisonnable d’avoir un syndicat au RSA.
Certains boursiers RSA, dont le nombre comprenait autrefois Karl Marx et Nelson Mandela, se sont ralliés à la cause du syndicat. Une lettre ouverte signée par 58 boursiers demande au RSA de relancer immédiatement un processus positif vers la reconnaissance volontaire.
Un porte-parole de la RSA a déclaré: «Comme nous l’avons dit tout au long, notre point de vue fermement ancré… est qu’un organe du personnel véritablement représentatif et démocratiquement élu est le bon moyen d’assurer la voix du personnel. Nous avons agi tout au long de ce processus de manière à garantir ce résultat.
« Nous avons un groupe d’employés exceptionnels qui se soucient passionnément de notre travail, de notre réputation et de notre héritage et nous sommes reconnaissants de leur engagement continu envers notre mission sociétale convaincante. Nous tiendrons une série de sessions ouvertes cette semaine, afin d’apporter clarté et soutien à nos collaborateurs.