Les coupes affecteront les rôles dans tous les domaines de produits et régions, a déclaré le PDG Sundar Pichai dans un e-mail aux employés qui a été publié sur le site Web de l’entreprise.
Les employés américains concernés resteront sur la liste de paie de l’entreprise pendant 60 jours et recevront au moins 16 semaines de salaire en indemnité de départ, en plus d’autres avantages.
Alphabet a augmenté ses effectifs de plus de 50 000 employés au cours des deux dernières années, la demande en plein essor de ses services pendant la pandémie ayant stimulé les bénéfices.
Mais au cours des derniers trimestres, l’activité principale de publicité numérique de l’entreprise a ralenti, car le ralentissement économique et les craintes de récession ont poussé les annonceurs à réduire leurs dépenses.
« Au cours des deux dernières années, nous avons connu des périodes de croissance spectaculaire », a déclaré Pichai dans l’e-mail publié vendredi dernier.
« Pour égaler et alimenter cette croissance, nous avons embauché pour une réalité économique différente de celle à laquelle nous sommes confrontés aujourd’hui. »
Pichai a déclaré que les licenciements faisaient partie d’un effort de recentrage sur le cœur de métier de l’entreprise, ainsi que sur ses premiers investissements dans l’intelligence artificielle.
« Ce sont des moments importants pour affiner notre concentration, réorganiser notre base de coûts et orienter nos talents et notre capital vers nos priorités les plus élevées », a-t-il déclaré.
Alphabet devrait publier ses résultats pour les trois mois jusqu’au 30 décembre début février, et les analystes de Wall Street s’attendent à ce que les revenus de la société n’augmentent que de 1,7% par rapport à la même période de l’année précédente.
Cela marquerait un net ralentissement par rapport à la croissance de 32% enregistrée à la même période l’an dernier. Les analystes prévoient également que le bénéfice net diminuera de près de 25 % d’une année sur l’autre.
La demande de services numériques pendant la pandémie a également diminué à mesure que les gens retournent à leur vie hors ligne.
Microsoft a annoncé mercredi dernier qu’il supprimerait 10 000 employés. Amazon a également annoncé récemment qu’il licencierait 18 000 personnes, Salesforce supprime 10% de son personnel et Meta, la société mère de Facebook, a annoncé 11 000 suppressions d’emplois. (Apple est la rare entreprise Big Tech à ne pas avoir annoncé de licenciements importants ces derniers mois.)
Vendredi dernier, Wayfair a annoncé qu’il supprimerait environ 1 750 employés, lors de sa deuxième série de licenciements en moins de six mois.
Les PDG de la technologie, de Mark Zuckerberg de Meta à Marc Benioff de Salesforce, se sont reprochés d’avoir sur-embauché au début de la pandémie et d’avoir mal interprété comment une augmentation de la demande pour leurs produits se refroidirait une fois les restrictions COVID-19 assouplies. Pichai a également pris la responsabilité des coupes d’Alphabet.
« Le fait que ces changements auront un impact sur la vie des Googlers me pèse lourdement, et j’assume l’entière responsabilité des décisions qui nous ont conduits ici », a déclaré Pichai.
Mais, a-t-il ajouté : « Je suis confiant quant à l’énorme opportunité qui s’offre à nous. »
La croissance de l’emploi a ralenti ces derniers mois et les annonces de licenciements – en particulier dans les entreprises technologiques – se sont généralisées.
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