Le Conseil national des relations de travail enquêtera sur une plainte de pratique déloyale de travail impliquant les droits des joueurs de football et de basket-ball de l’USC.
En février, la National College Players Assn. a déposé une plainte pour pratique de travail déloyale contre l’USC, la conférence Pac-12 et la NCAA alléguant une mauvaise classification des joueurs universitaires en tant qu ‘«étudiants-athlètes» et d’autres violations.
La région 21 du NLRB à Los Angeles examinera la plainte qui couvre le football et les joueurs de basket-ball masculins et féminins de l’école privée.
À la demande de la Division des conseils du NLRB, l’association des joueurs a accepté de retirer son accusation de pratique déloyale de travail contre l’UCLA tout en s’engageant à poursuivre sa lutte pour obtenir le statut d’employé et les droits des joueurs de football et de basket-ball dans les universités publiques.
« Nous travaillons pour nous assurer que les athlètes universitaires sont traités équitablement dans les aspects éducatifs et commerciaux des sports universitaires », a déclaré jeudi le directeur exécutif de l’association des joueurs, Ramogi Huma, dans un communiqué. « Obtenir le statut d’employé et le droit de s’organiser est un élément important pour mettre fin aux pratiques commerciales des sports de la NCAA qui exploitent illégalement le travail des athlètes universitaires. »