NEW DELHI : La durée maximale du mandat de PDG et de directeur général des banques du secteur public a été portée à 10 ans, une décision qui aidera le gouvernement à retenir les meilleurs talents du secteur bancaire.
Conformément à une notification gouvernementale datée du 17 novembre 2022, la durée de la nomination a été prolongée à 10 ans, au lieu des 5 années précédentes, sous réserve de l’âge de la retraite de 60 ans.
Auparavant, le DG ou directeur général d’une entreprise du secteur public (bloc d’alimentation) la banque était éligible pour une durée maximale de 5 ans ou 60 ans, selon la première éventualité. Ceci s’applique également aux administrateurs à temps plein de toutes les entreprises du secteur public central (CPSE).
« Un administrateur à temps plein, y compris le directeur général, doit consacrer tout son temps aux affaires de la banque nationalisée et exercer ses fonctions pour une durée initiale n’excédant pas cinq ans et prorogeable jusqu’à une période totale, y compris la durée initiale, n’excédant pas excédant 10 ans, le gouvernement central pouvant, après consultation du banc de reservesprécisent et seront rééligibles », a-t-il déclaré.
L’amendement s’intitulera Nationalized Banks (Management and Miscellaneous Provisions) Amendment Scheme, 2022, a-t-il ajouté.
Le gouvernement central a le droit de mettre fin au mandat d’un administrateur à temps plein, y compris le directeur général, à tout moment avant l’expiration du mandat spécifié, en lui donnant un préavis d’au moins trois mois, par écrit ou trois mois de salaire et indemnités de préavis.
La décision du gouvernement aiderait les banques à retenir les talents qui accèdent à l’échelle des administrateurs à temps plein à un âge très précoce de 45-50 ans.
À l’heure actuelle, de nombreux administrateurs à temps plein de banques PSU sont entrés au conseil d’administration à un jeune âge. L’amendement leur serait bénéfique.
Conformément à une notification gouvernementale datée du 17 novembre 2022, la durée de la nomination a été prolongée à 10 ans, au lieu des 5 années précédentes, sous réserve de l’âge de la retraite de 60 ans.
Auparavant, le DG ou directeur général d’une entreprise du secteur public (bloc d’alimentation) la banque était éligible pour une durée maximale de 5 ans ou 60 ans, selon la première éventualité. Ceci s’applique également aux administrateurs à temps plein de toutes les entreprises du secteur public central (CPSE).
« Un administrateur à temps plein, y compris le directeur général, doit consacrer tout son temps aux affaires de la banque nationalisée et exercer ses fonctions pour une durée initiale n’excédant pas cinq ans et prorogeable jusqu’à une période totale, y compris la durée initiale, n’excédant pas excédant 10 ans, le gouvernement central pouvant, après consultation du banc de reservesprécisent et seront rééligibles », a-t-il déclaré.
L’amendement s’intitulera Nationalized Banks (Management and Miscellaneous Provisions) Amendment Scheme, 2022, a-t-il ajouté.
Le gouvernement central a le droit de mettre fin au mandat d’un administrateur à temps plein, y compris le directeur général, à tout moment avant l’expiration du mandat spécifié, en lui donnant un préavis d’au moins trois mois, par écrit ou trois mois de salaire et indemnités de préavis.
La décision du gouvernement aiderait les banques à retenir les talents qui accèdent à l’échelle des administrateurs à temps plein à un âge très précoce de 45-50 ans.
À l’heure actuelle, de nombreux administrateurs à temps plein de banques PSU sont entrés au conseil d’administration à un jeune âge. L’amendement leur serait bénéfique.