Les employés de Google demandent au PDG Sundar Pichai de mieux gérer les licenciements


Près de 1 400 employés de la société mère de Google Alphabet ont signé une pétition appelant à un meilleur traitement du personnel pendant le processus de licenciement, après que l’entreprise a annoncé qu’elle supprimait 12 000 emplois.

Dans une lettre ouverte adressée au directeur général Sundar Pichai, les employés ont formulé une série de demandes à l’entreprise, notamment le gel des nouvelles embauches, la recherche de licenciements volontaires avant les licenciements obligatoires, la priorité accordée aux travailleurs licenciés pour les postes vacants et la possibilité pour les travailleurs de terminer les périodes de travail prévues. congés payés, tels que les congés parentaux et de deuil.

Les travailleurs ont également demandé à Alphabet d’éviter de licencier des employés de pays connaissant des conflits actifs ou des crises humanitaires, comme l’Ukraine, et de fournir un soutien supplémentaire aux personnes risquant de perdre leur résidence liée à un visa ainsi que leur emploi.

« Les impacts de la décision d’Alphabet de réduire ses effectifs sont mondiaux », indique la lettre. « Nulle part la voix des travailleurs n’a été suffisamment prise en compte, et nous savons qu’en tant que travailleurs, nous sommes plus forts ensemble que seuls.

La pétition fait suite à l’annonce d’Alphabet en janvier selon laquelle il supprimerait environ 6% de ses effectifs sous la pression des investisseurs pour réduire les dépenses dans la crise post-pandémique. Meta Platforms, Amazon.com et Microsoft sont parmi les autres géants de la technologie à réduire leurs effectifs ces derniers mois après des années de croissance et d’embauche.

Un porte-parole d’Alphabet n’a pas immédiatement commenté la pétition. Lorsque Pichai a annoncé les suppressions d’emplois le 20 janvier, il a déclaré dans un e-mail au personnel que l’entreprise avait embauché pour une « réalité économique différente de celle à laquelle nous sommes confrontés aujourd’hui » et qu’il en assumait « l’entière responsabilité ».

Alors que certains employés de Google, en particulier aux États-Unis, ont immédiatement perdu leur emploi, le processus a été beaucoup plus lent pour ceux des pays où la protection du travail est plus forte, ce qui est courant en Europe. Les Googlers en Suisse, par exemple, ont appris quels travailleurs avaient été licenciés cette semaine seulement, déclenchant une grève mercredi.

La lettre a été organisée par un groupe d’employés soutenus par des syndicats, dont Alphabet Workers Union, United Tech and Allied Workers et UNI Global. Il est né de discussions via un canal Discord mis en place après l’annonce des suppressions d’emplois.

Les groupes syndicaux ont aidé à organiser plusieurs pétitions concernant les licenciements dans diverses unités de Google et dans différents pays.

Certaines des personnes qui ont signé la pétition ont déclaré à Bloomberg qu’elles craignaient que les processus de consultation requis par la loi dans certains pays ne soient devenus un exercice de case à cocher. Les commentaires du personnel à la direction, y compris les résultats des enquêtes dans lesquelles les personnes ont exprimé leur intérêt à faire du bénévolat pour un licenciement ou des heures réduites, n’ont pas été pris en compte, ont-ils déclaré.

Les travailleurs prévoient de faire circuler la pétition pendant quelques jours de plus avant de présenter une copie physique à Pichai au siège de Google à Mountain View, en Californie.



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