LONDRES (AP) – Les employés des entrepôts d’Amazon se sont mis en grève pour la première fois en Grande-Bretagne mercredi en raison d’un différend sur les salaires et les conditions de travail, ajoutant à une vague d’actions syndicales à travers le pays alimenté par la flambée du coût de la vie.
Les membres du syndicat ont voté pour quitter le travail pendant une journée au centre de distribution du géant du commerce électronique à Coventry, une ville à environ 160 kilomètres au nord-ouest de Londres, près de Birmingham.
Amanda Gearing, organisatrice principale du syndicat GMB, a déclaré que le personnel d’Amazon qui a travaillé dans des conditions difficiles pendant la pandémie de COVID-19 « essaye simplement d’obtenir un salaire décent ». Un autre gros problème concerne les objectifs de performance fixés par un algorithme qui exerce une pression supplémentaire sur les travailleurs, a-t-elle déclaré.
Le syndicat se bat pour une augmentation de salaire plus importante que l’offre de l’entreprise, qui, selon lui, équivaut à 50 pence supplémentaires (61 cents) de l’heure.
Amazon, qui exploite 30 centres de distribution au Royaume-Uni, a déclaré que 2 000 travailleurs sont employés dans l’usine de Coventry. Le syndicat affirme que 98% de ceux qui ont pris part au vote ont décidé de faire grève, et Amazon a déclaré que cela ne représente que 178 travailleurs.
La société a déclaré qu’elle offrait un « salaire compétitif » à partir de 10,50 à 11,45 livres de l’heure, selon le lieu. Amazon affirme qu’il s’agit d’une augmentation de 29 % du salaire horaire minimum des employés depuis 2018.
Les affaires d’Amazon, basée à Seattle, ont explosé pendant la pandémie, mais, comme d’autres entreprises technologiques, elle a inversé les récentes expansions car elle fait face à l’incertitude économique. Ce mois-ci, il a annoncé 18 000 licenciements.
Le personnel d’Amazon est le dernier groupe de travailleurs britanniques à rejoindre les lignes de piquetage en raison des prix élevés des aliments et de l’énergie entraîner l’inflation la plus élevée depuis des décennies. Infirmièresambulanciersconducteurs de trainspersonnel frontalier, moniteurs d’auto-école, chauffeurs de bus, enseignants et postiers ont tous quitté leur emploi ces derniers mois pour exiger des salaires plus élevés dans le contexte de la crise du coût de la vie.
Amazon fait régulièrement face à des protestations et à des débrayages de travailleurs qui veulent des salaires plus élevés et de meilleures conditions de travail, y compris ailleurs en Europe, comme l’Espagne et l’Allemagne.
L’année dernière, lors du Black Friday, une coalition de syndicats et de groupes de défense a coordonné des débrayages dans plus de 30 pays dans le cadre d’une campagne intitulée « Make Amazon Pay ». Les organisateurs ont déclaré qu’ils souhaitaient que l’entreprise augmente le salaire des travailleurs horaires, prolonge les congés de maladie et mette fin à ses efforts pour lutter contre la syndicalisation, entre autres.
En octobre, l’entreprise a suspendu des dizaines de travailleurs dans un entrepôt de New York après que nombre d’entre eux aient organisé une manifestation et refusé de reprendre leurs quarts de travail à la suite d’un incendie dans un compacteur de déchets.
___
AP Business Writer Haleluya Hadero à New York a contribué à ce rapport.