Étiquette : secteur
Le nouveau Premier ministre chinois cherche à rassurer le secteur privé alors que le Parlement se termine
2/2 © Reuters. Le président chinois Xi Jinping chante l’hymne national lors de la session de clôture de l’Assemblée populaire nationale (APN) au Grand Palais du Peuple à Pékin le…
L’effondrement de la Silicon Valley Bank déclenche une bousculade à Londres pour protéger le secteur technologique britannique
Appuyez sur play pour écouter cet article Exprimé par l’intelligence artificielle. LONDRES – Le gouvernement britannique s’efforçait dimanche de limiter les retombées pour le secteur technologique britannique de l’effondrement de…
Naamsa, en Afrique du Sud, recommande des incitations allant jusqu’à 80 000 rands (4 320 $) pour catalyser la croissance du secteur des véhicules électriques
L’Afrique du Sud a été assez lente en ce qui concerne l’introduction de politiques et d’incitations destinées au secteur de la mobilité électrique. Il serait dans l’intérêt de l’Afrique du…
Les ministres britanniques réfléchissent à la manière de protéger le secteur technologique britannique de l’effondrement de la Silicon Valley Bank
LONDRES – Le ministre britannique des sciences et de la technologie s’est engagé samedi à faire « tout ce que nous pouvons » pour minimiser l’impact de l’effondrement de la Silicon Valley…
Le « secteur 6 » devrait céder la place
Revue Europe Statut : 11/03/2023 15h23 Dans la plus grande colonie illégale d’Europe près de Madrid, des milliers de personnes vivent sans électricité. La colonie s’est développée au fil des…
Le manque de diversité dans les startups de technologie : Un déséquilibre précoce avec des effets en cascade sur les femmes et les minorités ethniques Un rapport du Conseil européen de l’innovation a révélé que l’écosystème européen des startups manquait de diversité dans les postes de direction et les équipes d’ingénierie, et que l’accès au financement était une préoccupation majeure dans les premiers stades. Les femmes, en particulier les femmes de couleur, les femmes LGBTQ+ et les femmes de couleur handicapées, sont limitées par le « barreau cassé », un problème sur le lieu de travail qui les empêche de gravir les échelons. En conséquence, il y a beaucoup moins de femmes que d’hommes dans le secteur de la technologie. La diversité est importante non seulement parce qu’elle est juste, mais aussi parce qu’elle apporte d’énormes avantages économiques. Si vous recherchez un emploi dans une entreprise qui met en avant la diversité, consultez NextPit pour découvrir des offres d’emploi telles que le poste de Directeur technique, le poste de Project Engineering & Technical Project Lead et le poste de Managing Director Europe chez Helpling.
Selon un rapport Girls Go Circular de 2022, seulement 34 % des diplômés en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM) dans l’Union Européenne sont des femmes. Ce déséquilibre précoce a…
Verdi appelle à des grèves d’avertissement à l’échelle nationale dans le secteur de la santé
Grève d’avertissement de la fonction publique Selon Verdi, les employés des hôpitaux, des établissements psychiatriques, des établissements de soins et des services d’urgence devraient cesser de travailler mardi et mercredi…
Les actions européennes en forte baisse ; le secteur bancaire durement touché
© Reuters. Par Peter Infirmière Investing.com – Les marchés boursiers européens se sont échangés en forte baisse vendredi alors que la nervosité à l’approche du rapport sur l’emploi aux États-Unis…
Added s’associe au parc industriel de Tawazun pour dynamiser le secteur industriel
Le Département du développement économique d’Abou Dhabi (ajouté) s’est associé au parc industriel de Tawazun pour dynamiser le secteur industriel et sa compétitivité. L’accord initial vise à concrétiser les initiatives…
Ptr : 42 % des femmes du secteur manufacturier en Inde sont originaires de TN – PTR
CHENNAI: Le ministre des Finances Palanivel Thiaga Rajan a déclaré mardi que 42% de l’ensemble de la main-d’œuvre féminine du secteur manufacturier en Inde est présente au Tamil Nadu.A l’occasion…