L’abolition de l’évaluation de la capacité de travail : une bonne nouvelle pour les personnes handicapées ?
Le gouvernement britannique a annoncé la semaine dernière son intention d’abolir définitivement l’évaluation de la capacité de travail (WCA). Cette décision a été saluée par les militants des droits des personnes handicapées qui ont passé plus d’une décennie à dénoncer la cruauté de ce dispositif. Cependant, les détails du remplacement controversé de la WCA par les paiements d’autonomie personnelle (Pip) suscitent des inquiétudes quant à l’avenir de l’assistance aux personnes handicapées.
Un passé empoisonné pour la politique sociale des conservateurs
Au cours des dix dernières années, la WCA est devenue synonyme d’injustice et de négligence envers les personnes handicapées. Les témoignages de personnes ayant été privées de leurs prestations de maladie sans travail et ayant été forcées de recourir à des banques alimentaires se sont multipliés. Des milliers de personnes handicapées et gravement malades ont été déclarées « aptes au travail » avant leur décès, suscitant l’indignation du public.
Les militants pour la protection des droits des personnes handicapées ont longtemps appelé à la suppression de la WCA, mais les gouvernements successifs ont tardé à répondre à cette demande. Les Ministres ont plutôt fait de leur mieux pour enterrer les preuves de l’impact dévastateur de l’évaluation sur les personnes les plus vulnérables de la société.
Le nouveau plan du gouvernement : plus de sanctions, moins d’aide
La fin de la WCA est donc une bonne nouvelle en soi, mais le remplacement par les paiements d’autonomie personnelle (Pip) pourrait rendre la situation encore pire. Les paiements sont conçus pour distribuer une aide financière supplémentaire aux personnes handicapées qui ne peuvent pas travailler. Cependant, il est peu probable que de nombreux demandeurs actuels de maladie sans travail soient éligibles au Pip, ce qui signifie qu’il y aura une augmentation des sanctions pour ceux qui ne sont pas en mesure de chercher du travail ou qui ne peuvent pas travailler.
Cela signifie également que la discrétion des « coachs de travail » du DWP sera utilisée pour décider si les demandeurs les plus gravement handicapés et malades doivent chercher ou non du travail, entraînant une incertitude accrue quant à l’avenir de ces personnes.
La fin de l’évaluation de la capacité de travail est-elle une victoire pour les personnes handicapées ?
Malgré cela, la fin de la WCA est tout de même considérée comme une victoire pour les personnes handicapées. Des rapports ont montré que l’évaluation de la capacité de travail est profondément imparfaite et laisse de nombreuses personnes incapables de travailler sans assistance financière.
Cependant, pour les personnes handicapées qui ont déjà été touchées par la WCA, la réussite de la campagne visant à la supprimer procure peu de soulagement. Ils ont en effet été obligés de subir les conséquences cruelles de l’évaluation pendant de nombreuses années. La réforme aurait dû être introduite il y a longtemps et la mise en place de solutions plus efficaces pour aider les personnes handicapées, plutôt que de les forcer à se battre pour survivre.
Conclusion
La suppression de la WCA est un pas important vers la protection des droits des personnes handicapées. Cependant, les détails du remplacement par les paiements d’autonomie personnelle (Pip) sont préoccupants. Les militants des droits des personnes handicapées espèrent que le gouvernement britannique prendra des mesures pour garantir que ces paiements fournissent une assistance financière adéquate aux personnes handicapées qui ne peuvent pas travailler et protègent ceux qui sont incapables de chercher du travail en raison de leur état de santé.
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