Customize this title in frenchWirtschaftsweise Schnitzer appelle à 1,5 million d’immigrés par an

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Monica Schnitzer

La présidente du Conseil consultatif appelle également à davantage d’investissements dans les enfants dans la lutte contre la pénurie de travailleurs qualifiés.

(Photo: dpa)

Berlin Afin de remédier à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, l’économiste Monika Schnitzer propose davantage d’immigration. « L’Allemagne a besoin de 1,5 million d’immigrants par an si, moins l’émigration considérable, nous avons 400.000 nouveaux citoyens chaque année et voulons ainsi maintenir le nombre de travailleurs », a déclaré l’économiste du « Süddeutsche Zeitung ».

« Nous avons un besoin urgent d’une culture d’accueil », a ajouté Schnitzer, qui dirige le Conseil consultatif du gouvernement allemand.  » Si Intel construit une usine à Magdebourg et veut y recruter des travailleurs qualifiés étrangers, ils doivent s’y sentir les bienvenus.  » La nouvelle loi sur la main-d’œuvre qualifiée est un pas dans la bonne direction.

« Mais il en faut plus. Par exemple, les bureaux d’immigration qui ne dissuadent pas les immigrants, mais offrent un service. Nous ne devrions pas exiger que les travailleurs qualifiés étrangers parlent allemand pour chaque emploi. Mais assurez-vous que les employés du bureau de l’immigration peuvent parler anglais ».

Il y a une semaine et demie, la majorité de la coalition des feux de circulation a fait adopter la loi sur l’immigration qualifiée par le Bundestag. Entre autres choses, la soi-disant carte d’opportunité basée sur un système de points est nouvelle. Les critères pour lesquels il y a des points incluent les compétences linguistiques, l’expérience professionnelle, l’âge et le lien avec l’Allemagne. A l’avenir, les informaticiens devraient également pouvoir venir sans diplôme universitaire, à condition de justifier de certaines qualifications.

Afin de remédier à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, l’Allemagne doit également investir davantage dans les enfants. « C’est un acte d’accusation qu’un élève de quatrième année sur quatre ne sait pas lire correctement. » Les entreprises doivent garder les employés plus âgés heureux afin qu’ils ne prennent pas leur retraite prématurément.

Schnitzer a déclaré que la République fédérale dans son ensemble ne faisait pas autant de progrès « que nous pourrions et devrions ». Entre autres choses, ils n’ont pas investi dans l’infrastructure, sont très en retard dans la numérisation et ont commencé trop tard avec la protection du climat.

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