NEW DELHI: Economic Times HRWorlden partenariat avec FITPASS, est prêt à organiser la troisième édition de la conférence HR Tech-Nextech India HR Summit, a indiqué la société dans un communiqué de presse. « Cette fois, agrémenté du thème pertinent de « mettre l’innovation en action », le sommet incitera les chefs d’entreprise et les parties prenantes à se concentrer sur le rétablissement de l’impact global de l’innovation en milieu de travail sur leur atout le plus important, leurs employés ainsi que leurs partenaires respectifs. organisations », a-t-il déclaré. La conférence aura lieu les 2 et 3 février.
« Aujourd’hui, les organisations du monde entier se trouvent au carrefour de la prochaine grande perturbation technologique. L’agenda de Nextech 2023 est de mettre en lumière le potentiel des technologies émergentes pour modifier le scénario social et économique du monde », a déclaré Amit Kumar Gupta, Business Head, ET Business Verticals.
Nextech 2023 espère attirer l’attention sur le rôle des technologies innovantes dans l’accélération de la forme physique, de la santé et du bien-être des employés sur le lieu de travail. Le FITPASS & ETHRWorld Nextech India HR Summit mettra l’accent sur l’exploration des ajouts de valeur potentiels que la technologie peut apporter pour transformer les programmes de bien-être d’entreprise conventionnels, selon le communiqué.
« Avec une moyenne d’âge de 29 ans, l’Inde abrite la main-d’œuvre la plus jeune au monde qui accorde la priorité à sa forme physique et à son bien-être et ne souhaite pas être la proie de maladies évitables liées au mode de vie couramment associées aux emplois sédentaires ou à la course effrénée des entreprises. Conformément aux pairs mondiaux , il est impératif pour les entreprises indiennes de reconnaître et d’apprécier les besoins de leur main-d’œuvre et de donner la priorité aux programmes de remise en forme et de bien-être qui permettent à leurs collègues de mener une vie plus en forme et plus saine », a déclaré Akshay Verma, co-fondateur de FITPASS.
Le sommet devrait délibérer sur la manière dont les organisations peuvent tirer parti de la technologie pour créer un écosystème évolutif, durable, flexible et personnalisé d’avantages pour la forme physique, la santé et le bien-être qui peut répondre aux besoins distincts et particuliers de la main-d’œuvre multigénérationnelle d’aujourd’hui.
« Avec plus de 60 orateurs et plus de 30 sessions d’apprentissage synergique, la conférence créera une plate-forme spéciale permettant à plus de 1 200 délégués de toute l’Inde de réseauter, de se mêler et d’apprendre des meilleurs », indique le communiqué.
« Aujourd’hui, les organisations du monde entier se trouvent au carrefour de la prochaine grande perturbation technologique. L’agenda de Nextech 2023 est de mettre en lumière le potentiel des technologies émergentes pour modifier le scénario social et économique du monde », a déclaré Amit Kumar Gupta, Business Head, ET Business Verticals.
Nextech 2023 espère attirer l’attention sur le rôle des technologies innovantes dans l’accélération de la forme physique, de la santé et du bien-être des employés sur le lieu de travail. Le FITPASS & ETHRWorld Nextech India HR Summit mettra l’accent sur l’exploration des ajouts de valeur potentiels que la technologie peut apporter pour transformer les programmes de bien-être d’entreprise conventionnels, selon le communiqué.
« Avec une moyenne d’âge de 29 ans, l’Inde abrite la main-d’œuvre la plus jeune au monde qui accorde la priorité à sa forme physique et à son bien-être et ne souhaite pas être la proie de maladies évitables liées au mode de vie couramment associées aux emplois sédentaires ou à la course effrénée des entreprises. Conformément aux pairs mondiaux , il est impératif pour les entreprises indiennes de reconnaître et d’apprécier les besoins de leur main-d’œuvre et de donner la priorité aux programmes de remise en forme et de bien-être qui permettent à leurs collègues de mener une vie plus en forme et plus saine », a déclaré Akshay Verma, co-fondateur de FITPASS.
Le sommet devrait délibérer sur la manière dont les organisations peuvent tirer parti de la technologie pour créer un écosystème évolutif, durable, flexible et personnalisé d’avantages pour la forme physique, la santé et le bien-être qui peut répondre aux besoins distincts et particuliers de la main-d’œuvre multigénérationnelle d’aujourd’hui.
« Avec plus de 60 orateurs et plus de 30 sessions d’apprentissage synergique, la conférence créera une plate-forme spéciale permettant à plus de 1 200 délégués de toute l’Inde de réseauter, de se mêler et d’apprendre des meilleurs », indique le communiqué.