L’animateur de Fox News Radio, Jimmy Failla, a applaudi Elon Musk sur « Fox & Friends First » vendredi pour avoir apporté des changements au lieu de travail de Twitter, arguant que c’était la « bonne chose » après son rachat de la société de médias sociaux.
Elon MuskLa dernière tentative de rationaliser sa nouvelle entreprise a été accueillie jeudi par encore plus de lamentations et de grincements de dents de la part de libéraux désapprobateurs sur Twitter.
JOURNALISTE LIBERAL TECH: ELON MUSK M’A APPELÉ UN « TROU » DANS UN EMAIL
Tôt mercredi matin, l’homme le plus riche du monde et PDG de Twitter nouvellement installé a envoyé un ultimatum aux employés du site, les obligeant à s’engager dans une éthique de travail « extrêmement dure » ou à quitter l’entreprise.
Musk a fait valoir que Twitter doit être prêt pour un « monde de plus en plus compétitif » et que les employés doivent donc être prêts à donner plus.
Failla a répondu et a déclaré qu’il était temps « de se débarrasser de la balançoire dans le bac à sable et de les faire agir comme des adultes, ce qu’ils ne faisaient clairement pas », citant que la société offrait auparavant des déjeuners gratuits et « du vin à la pression ».
« C’est la bonne chose à faire. Il a dû leur lire l’acte anti-émeute. … Chaque jour, la réaction à Elon devient plus ridicule », a-t-il déclaré à Carley Shimkus et Todd Piro.
« Tu n’as pas cinq ans. … Tu ne peux pas amener ton animal en peluche préféré au bureau. »
Les journalistes libéraux se sont joints à la critique de Musk, un journaliste du New York Times affirmant que Musk transformait Twitter en un « paysage infernal pour les utilisateurs » tandis qu’un autre qualifiait Musk de « dweeby ».
L’hôte d’OutKick, Tomi Lahren, a déclaré sur « Fox & Friends First » que les employés de Twitter sont des « flocons de neige » et demander aux employés de travailler dur était la norme.
« Je pense que nous devons sortir de l’ère des lâcheurs silencieux, des flocons de neige geignards et des jeunes qui ont le droit. Et nous devons revenir à notre noyau d’Américains. Travaillez dur, jouez dur, venez à votre travail, faites de votre mieux. Cela devrait être la norme, et cela ne devrait pas être controversé. »
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Lahren a déclaré que Musk avait peut-être défini ces attentes pour voir qui, dans le personnel, voulait vraiment rester sur Twitter.
Twitter aurait perdu plus d’employés jeudi après que Musk leur ait donné le délai pour choisir de travailler « hardcore » ou de démissionner avec une indemnité de départ.
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Dans un e-mail envoyé mercredi à l’ensemble de l’entreprise, Musk a déclaré aux employés que le choix devait être fait avant 17 heures HNE jeudi. Après la date limite, certains employés se sont rendus sur la plate-forme de médias sociaux pour annoncer qu’ils « signaient », selon l’Associated Press.
Davantage d’employés se seraient rendus sur un forum privé en dehors du forum de discussion de l’entreprise pour discuter de leurs départs prévus.
En plus des licenciements massifs et de la date limite de jeudi, Musk a licencié un petit groupe d’ingénieurs plus tôt dans la semaine qui se sont prononcés contre lui publiquement et dans le système de messagerie interne Slack de l’entreprise.
Gabriel Hays et Elizabeth Pritchett de Fox News ont contribué à ce rapport.