- La part de la génération X dans la richesse totale des ménages représente à peine la moitié de celle détenue par les baby-boomers, et les impacts provoqués par la pandémie de coronavirus n’ont pas aidé cette cohorte financièrement instable.
- Dans la génération X au milieu du rapport sur la pandémie, Insider Intelligence évalue les finances des américains de la génération X et comment ils ont été affectés par la pandémie.
De nombreux membres de la génération X ne se sont pas encore remis de la Grande Récession, et la pandémie n’a pas aidé la santé financière instable de cette cohorte. Les membres de la génération X ont été poussés à ajuster leurs méthodes de paiement de factures, leurs plans de retraite, leurs habitudes d’achat et leur structure de travail au milieu de la transformation numérique et des contraintes financières provoquées par la pandémie de coronavirus.
Renseignements d’initiés
Santé financière de la génération X
Alors que le revenu moyen des ménages de la génération X a atteint 106 173 $ avant impôts en 2019, leur part de la richesse totale des ménages représente à peine la moitié de celle détenue par les baby-boomers.
Une enquête de Bankrate a montré qu’en novembre 2020, plus de la moitié des Xers aux États-Unis avaient perdu au moins une partie du revenu du ménage en raison de la pandémie. Les données du US Census Bureau de décembre de la même année ont montré que près de 13 millions de personnes trouvaient qu’il était « très difficile » de payer leurs factures.
Lors d’un sondage d’avril auprès d’adultes américains qui travaillent, le Transamerica Center for Retirement Studies a révélé que 13 % des Xers (âgés de 42 à 55 ans) avaient subi des licenciements liés à la pandémie, 18 % ont signalé des réductions de salaire et 29 % avaient vu leurs heures de travail réduites.
Le fardeau financier déclenché par la pandémie a rendu extrêmement difficile pour certains Xers de prendre leur retraite, ou même d’envisager de prendre leur retraite de si tôt.
Travail à distance de la génération X
Sans aucun signe de retraite en vue, la génération X a dû s’adapter à une atmosphère de travail à distance entièrement numérique. Le travail à distance a continué d’être un sac mélangé alors que la pandémie persiste – certains Xers indiquant que la vidéoconférence et les nouveaux outils numériques rendaient difficile pour eux de faire leur travail.
Malgré les inconvénients du travail à distance, les Xers ne sont pas tous pressés de retourner sur le lieu de travail. En novembre et décembre 2020, CivicScience a demandé aux travailleurs combien de temps ils se sentiraient à l’aise de retourner au bureau – et parmi les 35 à 54 ans, 22 % ont répondu six mois ou plus.
Habitudes de consommation de la génération X
Les Xers sont devenus plus numériques dans leurs achats pendant la pandémie. Et au moins une partie de cela est susceptible de persister après la pandémie, y compris l’épicerie numérique, où Xers avait pris du retard dans l’adoption avant la pandémie.
Un sondage Acosta réalisé en septembre et octobre 2020 a révélé qu’environ les deux tiers des Xers (âgés de 40 à 55 ans) sont « à l’aise » avec les outils numériques pour faire leurs courses. Cela suggère que l’utilisation de l’épicerie en ligne par cette cohorte est susceptible de survivre à la pandémie.
Vous voulez en savoir plus ?
Dans ce rapport, nous évaluons la situation financière de la génération X américaine et comment elle a été affectée par la pandémie. Nous examinons leur comportement d’achat changeant à une époque de distanciation sociale et examinons l’utilisation des médias d’une cohorte qui connaît le numérique mais qui n’est pas native du numérique.
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