La nouvelle loi sur les entreprises familiales qui vise à stimuler la contribution des entreprises familiales à l’économie du pays et à inciter davantage d’entreprises à s’installer aux Émirats entrera en vigueur en janvier, a indiqué le ministère de l’Économie.
« L’impact de cette loi sur le développement économique sera énorme puisque 90% des entreprises privées du pays sont des entreprises familiales », a déclaré lundi Abdullah Al Saleh, sous-secrétaire du ministère de l’Economie.
La loi « maintiendra la durabilité des entreprises pour les générations à venir et contribuera à la transition en douceur de la gestion de l’entreprise d’une génération à l’autre », a-t-il déclaré lors d’un point de presse sur le nouveau droit des affaires familiales des EAU à Abou Dhabi.
La deuxième économie du monde arabe sera également en mesure d’attirer des entreprises familiales du monde entier pour établir leurs entreprises dans le pays et bénéficier de la nouvelle loi, a ajouté M. Al Saleh.
Les entreprises familiales jouent un rôle important dans le soutien de l’économie des Émirats arabes unis et représentent certains des plus grands conglomérats du pays.
Ces entreprises couvrent des secteurs clés tels que l’immobilier, la vente au détail, le commerce, le tourisme, l’industrie, la technologie, le transport maritime et la logistique.
Les Émirats arabes unis ont lancé cette année un programme visant à doubler la contribution des entreprises familiales au produit intérieur brut du pays à 320 milliards de dollars d’ici 2032 en les préparant à l’économie future.
Thabat Venture Builder, la première initiative de ce type dans la région, soutiendra les entreprises à travers un programme de cinq mois où elles examineront comment les idées peuvent être transformées en projets commerciaux viables en adoptant les technologies émergentes, a déclaré le ministère de l’Économie lors de son lancement en septembre. .
Le programme vise à transformer 200 projets d’entreprises familiales en grandes entreprises d’ici 2030 avec une valeur marchande supérieure à 150 milliards de Dh (40,84 milliards de dollars) et un chiffre d’affaires annuel de 18 milliards de Dh.
La nouvelle loi s’applique à toutes les entreprises familiales qui existent dans le pays, et les propriétaires qui détiennent la majorité des actions de l’entreprise familiale qui décident de l’inscrire au registre unifié en tant qu’entreprise familiale conformément aux dispositions de la loi, a indiqué le ministère.
La loi réglemente également la propriété des entreprises familiales en définissant leur capital, la façon dont l’associé dispose de sa part et le mécanisme pour y renoncer, en plus de réglementer le droit de rachat et d’évaluation des actions et de leurs catégories, ainsi que la famille l’achat de ses actions par la société.
La loi contient également d’autres dispositions relatives au règlement des différends entre les membres de la famille, à la répartition des bénéfices annuels, à l’insolvabilité et au nombre d’associés dans l’entreprise, entre autres.
« La loi fait partie des efforts globaux des EAU pour définir une feuille de route pour la croissance et la prospérité des entreprises familiales dans le pays et renforcer leurs opérations dans divers domaines économiques et commerciaux, en particulier dans les secteurs de la nouvelle économie », a déclaré M. Al Saleh. .
Principaux faits saillants de la nouvelle loi sur les affaires familiales
♦ Une entreprise familiale peut prendre toute forme de société prévue par la loi sur les sociétés commerciales, y compris une société unipersonnelle.
♦ La loi établit un ensemble de mécanismes de gestion de l’entreprise familiale, que ce soit par le directeur ou le conseil d’administration, avec des précisions sur les principaux mandats et obligations du directeur et comment le révoquer.
♦ Formation d’un comité dans chaque émirat dénommé « Comité de règlement des différends des entreprises familiales », en vertu d’une décision du ministre de la justice ou du chef de l’autorité judiciaire locale, selon le cas. Cela est dû au fait que les conflits sont l’une des principales raisons qui conduisent à la fermeture des entreprises familiales.
♦ La loi précise qu’en cas de faillite ou d’insolvabilité de l’un des associés de l’entreprise familiale, les procédures et contrôles en vigueur dans les lois sur l’insolvabilité et la faillite en vigueur dans le pays doivent être suivis.
♦ La loi accorde une flexibilité suffisante pour que l’entreprise familiale ait un nombre quelconque d’associés.
♦ La loi stipule qu’une entreprise familiale ne cesse pas d’exister en raison du décès, de l’interdiction, de la faillite ou de l’insolvabilité de l’un des associés.
♦ Les parts sociales de l’entreprise familiale ne peuvent être cédées que dans les conditions prévues par la loi.
♦ Un associé de l’entreprise familiale a le droit prioritaire d’acheter les parts des autres associés, en cas de faillite de l’un des coassociés.
Mis à jour : 28 novembre 2022, 16 h 19