- Le PDG de CNN, Chris Licht, a détaillé les plans de licenciement du personnel dans des conditions difficiles pour le parent Warner Bros. Discovery.
- Certains employés touchés par les licenciements recevront toujours leur prime de janvier.
- Les initiés de CNN sont anxieux et épuisés par les cycles de licenciements et le cirque constant des événements.
Le président-directeur général de CNN Worldwide, Chris Licht, a tenté d’affirmer son autorité lors d’une réunion générale avec le personnel mardi matin au sujet des licenciements à venir et de ses plans pour l’organisation de presse.
S’exprimant lors d’une session de questions-réponses avec la présentatrice Alisyn Camerota dans les studios de CNN à New York, Licht a été interrogé à plusieurs reprises sur les idées du PDG de Warner Bros. Discovery, David Zaslav, pour le réseau, auxquelles il a répondu: « Je possède la vision de cet endroit », selon initiés du réseau.
« Je n’ai pas pris ce travail pour prendre la dictée de qui que ce soit », a-t-il ajouté, repoussant l’idée qu’il prend la direction de WBD. Licht a déclaré que lui et Zaslav étaient sur la même page, décrivant le PDG comme un fan de CNN.
Le personnel anxieux et épuisé attend de savoir s’il sera exclu de l’équipe qui s’amincit alors que WBD ressent la douleur d’un marché publicitaire affaibli et d’un cours de l’action qui a été divisé par deux depuis l’acquisition par Discovery de WarnerMedia d’AT & T en avril.
Licht a confirmé que le calendrier des licenciements serait début décembre, ajoutant que certaines parties de CNN embauchent toujours et que l’impact sur la collecte de nouvelles serait minimisé. Il a également déclaré que le personnel licencié recevrait un préavis de 60 à 90 jours et que les cadres éligibles recevraient leur prime et leur indemnité de janvier.
Licht a pris feu sur tous ses affirmations précédentes en juin selon lesquelles il n’y aurait pas de licenciements majeurs. Il a expliqué qu’il avait dit la vérité telle qu’il la connaissait à l’époque et que les choses changeaient. Il a également déclaré qu’il regrettait que le personnel ait subi des changements déchirants avant son arrivée et qu’il en livrerait désormais davantage, selon un haut responsable de l’entreprise.
Il a dit au personnel qu’il y aurait une réorganisation plus large du nouveau personnel de collecte. La direction de CNN s’est efforcée de combiner des bureaux TV et numériques séparés en unités uniques qui fonctionnent plus étroitement ensemble. Licht a également déclaré qu’il n’y aurait pas de licenciements chez CNN Digital, bien que certains membres du personnel de collecte de nouvelles fassent partie de CNN Digital.
CNN investira dans les heures de grande écoute, les matinées et le numérique, a déclaré l’initié de la société, qui a suggéré qu’il y avait des discussions pour amener les téléspectateurs américains à bénéficier davantage de la couverture de CNN International et vice versa.
La stabilité de l’équipe numérique sera un soulagement, selon une personne distincte familière avec la pensée de l’entreprise, notant que certains employés ont exprimé des inquiétudes quant au manque de côtelettes numériques de Licht et à son manque de communication sur le plan pour le numérique dans le cadre du Entreprise. Le personnel de CNN Digital avait travaillé dans le but d’atteindre 1 milliard de dollars de revenus sous gestion antérieure, a déclaré cette personne, mais le streamer CNN + – qui a été fermé brusquement en avril, quelques semaines seulement après son lancement – faisait partie de cet objectif.
La société emploie quelque 4 600 employés dans le monde, dont environ 1 200 sont basés aux États-Unis. CNN avait environ 200 à 300 postes ouverts lorsque Licht a pris ses fonctions en mai, et il a commencé ses réductions en éliminant d’abord ce nombre de postes vacants.
Plus tôt mardi, Zaslav a déclaré aux investisseurs lors d’une conférence que si les conditions du marché publicitaire ne s’amélioraient pas, l’entreprise aurait du mal à atteindre son objectif de bénéfices de 12 milliards de dollars en 2023. Le chiffre de 12 milliards de dollars se situe déjà dans la partie inférieure des 12 à 14 milliards de dollars. objectif de bénéfice partagé plus tôt dans l’année.
Zaslav a également noté que le service de streaming HBO Max avait perdu 3 milliards de dollars l’année dernière et que la fusion avait été « plus désordonnée » que prévu.
WBD fait partie de plusieurs grandes entreprises de médias et de technologie, dont Amazon, Disney et Meta, qui ont annoncé des licenciements ces dernières semaines.