Mais il ne bouge pas non plus dans la guerre des salaires alors que les patients tirent la sonnette d’alarme sur un système déjà débordé.
Même avec un kyste pelvien douloureux et éclatant, Lydia Lee a attendu 12 heures dans la salle d’attente du service des urgences de Fiona Stanley, l’un des plus grands hôpitaux de l’État.
« Jusqu’à ce que j’y sois et que j’en ai fait l’expérience par moi-même, je pouvais vraiment ressentir la pression du système de santé », a déclaré Lee.
« Je ne suis qu’une personne parmi tant d’autres dans la salle d’attente à ce moment-là.
« Les gens ne vont pas aux urgences pour s’amuser – vous souffrez et vous avez besoin d’aide. »
La tension est sur le point de s’aggraver mercredi prochain lorsque les infirmières syndiquées ne se présenteront pas à l’hôpital de 7h à 21h.
Il y aura deux semaines d’arrêts continus dans plusieurs hôpitaux, dont Rockingham, Sir Charles Gairdner, Royal Perth et Perth Children’s.
Les infirmières intensifient leur lutte pour que les ratios personnel/patients soient appliqués immédiatement et exigent également une augmentation de salaire de près de 5 %, au lieu d’environ 3 % et d’une offre unique de 3 000 $.
« Ils ont en fait gagné, parfois les gens ne savent pas quand ils ont gagné, mais ils ont gagné », a déclaré McGowan à propos de l’offre de 3% aux infirmières.
Cependant, le directeur général de la Fédération australienne des infirmières, Mark Olson, a déclaré que McGowan ne devrait pas suggérer « que 3% est une offre de salaire décent ».
Le syndicat demande l’annulation des chirurgies électives pour contrer la pénurie d’infirmières.
« S’ils ne le font pas, tous les paris sont ouverts et nous verrons simplement ce qui se passera le jour J », a déclaré Olson.