Trois autres universités britanniques ont interdit aux entreprises de combustibles fossiles de recruter des étudiants par le biais de leurs services de carrière, l’une citant l’industrie comme un « obstacle fondamental à un monde plus juste et durable ».
L’Université des Arts de Londres, l’Université du Bedfordshire et l’Université Wrexham Glyndwr rejoignent Birkbeck, Université de Londres, qui a été la première à adopter une politique de service de carrière sans fossiles en septembre.
Ces mesures font suite à une campagne soutenue par le groupe étudiant People & Planet, qui est désormais actif dans des dizaines d’universités. Le groupe a déclaré que les universités «soutenaient les entreprises les plus responsables de la destruction de la planète», tandis que la crise climatique était «le problème déterminant de la vie de la plupart des étudiants». La campagne est soutenue par le Syndicat national des étudiants et le Syndicat des universités et collèges, qui représente les universitaires et le personnel de soutien.
« L’approche aide les générations futures à prendre des décisions de carrière significatives », a déclaré Lynda Powell, directrice exécutive des opérations à l’Université Wrexham Glyndwr (WGU). « A travers cela, nous soutenons le développement d’une main-d’œuvre durable pour l’avenir. »
La politique de la WGU stipule : « Nous prenons au sérieux notre responsabilité envers la justice sociale et climatique… il y a certaines industries que nous considérons comme des obstacles fondamentaux à un monde plus juste et durable.
Le professeur David Mba, vice-chancelier adjoint de l’Université des Arts de Londres, a déclaré : « Conformément à l’engagement de l’UAL en faveur de la justice climatique et de son objectif social, elle ne travaille pas avec des entreprises des secteurs des combustibles fossiles, des mines, de l’armement ou du tabac. ”
La politique de l’Université du Bedfordshire stipule que les entreprises de combustibles fossiles sont exclues de toutes les activités, y compris les salons de l’emploi et les stages.
J Clarke de People & Planet a déclaré : « Ces trois universités devraient être reconnues pour leur leadership en matière de climat. Il est vital que nos universités montrent par des actions, pas des mots, qu’elles prennent le parti de la justice climatique et non des industries qui nous enfoncent plus profondément dans une crise climatique qui nuit d’abord aux moins responsables et au pire.
Le Guardian a révélé en mai que les plus grandes entreprises mondiales de combustibles fossiles planifiaient des dizaines de projets pétroliers et gaziers «bombes de carbone» qui feraient passer le climat au-delà des limites de température convenues au niveau international et entraîneraient des impacts mondiaux catastrophiques. Le secrétaire général de l’ONU, António Guterres, a également dit aux étudiants américains ce mois-là : « Ne travaillez pas pour les saboteurs du climat. Utilisez vos talents pour nous conduire vers un avenir renouvelable.
Les manifestations étudiantes ont déjà ciblé des événements sur les carrières dans les combustibles fossiles, notamment à l’Université d’Oxford, où des étudiants ont bloqué un événement organisé par le groupe minier Glencore, et à l’Université de Sheffield, où un sit-in a empêché les événements de BP et d’ExxonMobil.
Environ 20% des universités britanniques ont déjà interdit certains secteurs de leurs services d’orientation professionnelle, notamment les industries du tabac, de la pornographie et des jeux d’argent. Près des deux tiers des universités britanniques ont retiré leurs fonds de dotation des combustibles fossiles.