Les travailleurs d’Amazon au Royaume-Uni organisent leur première grève mercredi dans une querelle prolongée sur les salaires.
Environ 300 employés du centre de distribution de l’entreprise à Coventry, membres du syndicat GMB, participent à l’action de protestation.
Amazon a déclaré qu’une « infime proportion » de ses effectifs était impliquée dans le débrayage et que la grève n’aurait aucun impact sur les clients. L’entreprise ne reconnaît pas le syndicat.
L’année dernière, Amazon a augmenté le salaire de départ de 50 pence à un minimum compris entre 10,50 £ et 11,45 £ (12,95 $ à 14,12 $) de l’heure.
« Ils ne peuvent tout simplement pas vivre avec ça, j’ai bien peur que 15 £ signifient qu’ils seraient en mesure de payer leurs factures », a déclaré mercredi l’organisatrice principale de GMB, Amanda Gearing, depuis la ligne de piquetage.
« Nous avons la plus grande crise du coût de la vie depuis des décennies et les gens doivent choisir entre chauffer leur maison et manger », a-t-elle déclaré à BBC Radio 4. Aujourd’hui programme.
« Ce n’est tout simplement pas suffisant, surtout dans un endroit comme Amazon, qui a réalisé des milliards et des milliards de bénéfices pendant la pandémie. »
Mme Gearing a déclaré que seulement 45 personnes travaillaient mercredi sur un quart de travail de 300 au centre, « donc cela vous montre en quelque sorte le sentiment ».
« Les gens ne vont tout simplement pas venir travailler aujourd’hui parce qu’ils veulent qu’Amazon sache qu’ils ont besoin d’un meilleur salaire et de meilleures conditions, ils doivent donc se mettre autour de la table », a-t-elle ajouté.
Elle a déclaré que de plus en plus de personnes rejoignaient le syndicat « tout le temps » et souhaitaient participer à la grève.
« Nous renvoyons des gens au piquet de grève et ils rejoignent le syndicat et rejoignent la manifestation. »
Elle a déclaré que le syndicat pourrait déclencher des grèves similaires dans d’autres endroits.
Darren Westwood, qui a déclaré qu’il était chez Amazon depuis trois ans et demi, a déclaré à Reuters que la dernière augmentation de salaire n’était pas suffisante, car la croissance des salaires est à l’origine de l’inflation, qui a atteint un sommet en 41 ans de 11,1% l’année dernière.
« Aucun de nous ne veut faire grève », a-t-il déclaré avant le débrayage. « Nous préférerions tous être au chaud à l’intérieur plutôt que de boire du thé ici dans le froid, mais nous en sommes arrivés à un point où le coût de la vie est devenu fou. »
Le salaire minimum du pays, 9,50 £ de l’heure, devrait passer à 10,42 £ en avril.
Stuart Richards, organisateur principal de GMB, a déclaré que les employés « affrontaient l’une des plus grandes entreprises du monde pour lutter pour un niveau de vie décent ».
« Ils devraient être fiers d’eux à juste titre », a-t-il déclaré.
« Après six mois passés à ignorer toutes les demandes d’écoute des préoccupations des travailleurs, GMB exhorte les patrons d’Amazon UK à faire ce qu’il faut et à accorder aux travailleurs une augmentation de salaire appropriée. »
La Grande-Bretagne est confrontée à ses pires troubles industriels depuis la direction de Margaret Thatcher au début des années 1980, avec du personnel dans des secteurs cruciaux, des infirmières et ambulanciers aux chemins de fer, des avocats et des enseignants qui se mettent en grève pour obtenir de meilleurs salaires afin de faire face à la flambée de l’inflation.
Les ambulanciers britanniques repartent en grève – en images
Un représentant d’Amazon, qui emploie des milliers de travailleurs dans ses 30 entrepôts britanniques, a déclaré qu’il offrait un « salaire compétitif ».
« Une infime proportion de notre main-d’œuvre est impliquée », ont-ils déclaré à propos de la grève de mercredi.
« En fait, selon les chiffres vérifiés, seule une fraction de 1 % de nos employés britanniques a voté au scrutin – et cela inclut ceux qui ont voté contre l’action revendicative.
« Nous apprécions l’excellent travail de nos équipes tout au long de l’année et nous sommes fiers d’offrir un salaire compétitif qui commence à un minimum de 10,50 £ à 11,45 £ de l’heure, selon le lieu.
« Cela représente une augmentation de 29% du salaire horaire minimum versé aux employés d’Amazon depuis 2018. Les employés bénéficient également d’avantages complets qui valent des milliers d’autres – y compris une assurance médicale privée, une assurance-vie, des repas subventionnés et une remise pour les employés, pour n’en nommer qu’un peu. »
Mis à jour : 25 janvier 2023, 12 h 14