Selon une étude, la pénurie de travailleurs qualifiés en Allemagne diminuera légèrement au troisième trimestre.
(Photo: dpa)
Eau de Cologne La pénurie de travailleurs qualifiés en Allemagne a légèrement diminué au troisième trimestre. En septembre, le nombre de postes vacants pour lesquels il n’y avait pas de chômeurs qualifiés dans tout le pays est tombé à 573 0000, a rapporté samedi le centre de compétence pour la sécurisation des travailleurs qualifiés (Kofa) de l’Institut d’économie allemande (IW) lié à l’employeur. A titre de comparaison : en juin, le déficit de main-d’œuvre qualifiée touchait encore près de 600 000 emplois.
Les experts ont souligné que la pénurie de travailleurs qualifiés reste à un niveau élevé. Pour près de la moitié (45,4 %) des postes vacants, il y a un manque de chômeurs qualifiés. Plus le niveau de qualification requis pour un emploi est élevé, plus il est difficile de trouver des spécialistes appropriés.
En septembre, la pénurie de main-d’œuvre qualifiée persistait, notamment dans les domaines « de la santé, des affaires sociales, de l’enseignement et de l’éducation ». Ici, plus de la moitié des postes vacants ne pouvaient mathématiquement pas être pourvus par des chômeurs dûment qualifiés. La pénurie de main-d’œuvre qualifiée était également importante dans les domaines de la « construction, architecture, arpentage et technologie du bâtiment », « sciences naturelles, géographie et informatique » et « extraction de matières premières, production et fabrication ».
Selon l’étude, il y a aussi une recherche désespérée de conducteurs de train dans le trafic ferroviaire en ce moment. Ici, en septembre, pour 100 postes vacants, il n’y avait que 15 chômeurs qualifiés. Les choses n’allaient pas beaucoup mieux pour les spécialistes de la technologie de l’énergie régénérative.
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