Un policier sur cinq espère démissionner dans deux ans en raison d’un mauvais salaire et d’un moral bas, selon une étude
- Un cinquième des policiers envisagent de démissionner en raison d’un moral bas et d’une insatisfaction salariale
- L’enquête de la Fédération de la police a révélé que 19 % n’en avaient pas assez pour l’essentiel
- Les officiers ne peuvent pas faire grève et ont été confrontés à une réduction de salaire en termes réels de 20 % depuis 2010
Un cinquième des policiers prévoient de quitter leur emploi d’ici 2025 en raison d’un moral bas et d’une insatisfaction à l’égard de la rémunération, selon des recherches.
Une enquête de la Fédération de police d’Angleterre et du Pays de Galles a également révélé que 19% des agents n’avaient jamais ou presque jamais assez d’argent pour l’essentiel.
Sur les 36 669 officiers qui ont répondu, 18 % ont déclaré qu’ils prévoyaient de démissionner le plus tôt possible ou dans les deux ans.
Les principales raisons étaient le moral (98 %), la façon dont la police est traitée par le gouvernement (96 %) et la rémunération (95 %).
Un cinquième des policiers prévoient de quitter leur emploi d’ici 2025 dans un contexte de moral bas et d’insatisfaction concernant le salaire, selon la recherche (image de fichier)
La Fédération de la police affirme que les officiers, qui ne peuvent pas faire grève, ont été confrontés à une réduction de salaire en termes réels de plus de 20 % depuis 2010, atteignant 30 % pour les moins bien payés.
Steve Hartshorn, qui préside la fédération, a déclaré: « Les policiers atteignent un point de rupture et quittent le service en masse, car chaque élément de leur rémunération et de leurs conditions s’est progressivement érodé en l’espace d’une décennie. »
Pendant ce temps, les syndicats d’enseignants ont menacé de faire grève pendant la période des examens d’été – mais craignent de ne pas atteindre le seuil d’action revendicative. Kevin Courtney du NEU a déclaré que « rien n’est sur la table ».
Les bulletins de vote pour atteindre le seuil de grève pourraient aller jusqu’au fil, un syndicat craignant que les résultats ne soient « touch and go », a déclaré une source.
Une enquête de la Fédération de police d’Angleterre et du Pays de Galles a également révélé que 19% des agents n’avaient jamais ou presque jamais assez d’argent pour l’essentiel (image de fichier)